Expert en sinistres - Assurance de dommages des particuliers (interne)
À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l'innovation nous a permis de devancer l'évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l'industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l'identité.
Description du poste
Responsable d'enquêter et de confirmer les faits entourant les sinistres en assurance habitation. Détermine l'admissibilité à la couverture, évalue les dommages et procède au règlement et à la négociation des réclamations conformément aux limites d'autorité accordées. Ce rôle exige une grande autonomie ainsi que la capacité de gérer efficacement sa propre charge de travail.
Principales responsabilités
Démontrer une compréhension de base des polices d'assurance rédigées par l'entreprise, du secteur et des relations au sein de l'entreprise et du service.
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Mener des enquêtes sur la plupart des aspects des réclamations d'assurance habitation de la première partie (couverture, dommages, subrogation) dans les limites discrétionnaires.
Appliquer les connaissances acquises au travail.
Apprendre à reconnaître les éléments clés de la construction et de la réparation résidentielles.
Déterminer les besoins des clients et s'efforcer d'y répondre en utilisant les compétences appropriées en matière de service à la clientèle.
Faire preuve d'une compréhension de base des systèmes et des technologies de l'entreprise.
Apprendre à déterminer le potentiel de subrogation ou de fraude et la manière de gérer ces situations.
Formation
License AMF
Expérience
0 à 2 ans d'expérience (préférable).
Responsabilités de supervision
Ce poste ne comporte pas des tches de supervision.
Formation et expérience équivalentes
À défaut des exigences ci-dessus en matière d'éducation, une combinaison équivalente d'études et d'expérience pourrait être prise en considération.
Compétences
Case Management, Insurance Administration, Insurance Underwriting, Relationship Building, Stakeholder Relationship Management
Rémunération
La rémunération prévue pour ce poste varie de 57,504.00 à 89,976.00 $ par an. Le salaire réel proposé aux candidats retenus dépend de leurs compétences et de leur expérience.
Si vous postulez pour un poste ouvert aux candidats à travers le Canada, sauf indication contraire, de solides compétences en anglais sont requises pour une communication efficace régulière avec les clients, les conseillers ou les employés à l'échelle nationale.
Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l'avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c'est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C'est faire partie d'une équipe gagnante qui change concrètement les choses.
Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l'intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d'évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.
Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l'organisation.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Long-Term Disability
- Short-Term Disability
- HSA
- FSA
- Mental Health Benefits
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Virtual Fitness Classes
- Health Reimbursement Account
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
- Family Support Resources
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
- Work-From-Home Stipend
- Four-Day Work Week
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K)
- 401(K) With Company Matching
- Pension
- Financial Counseling
- Relocation Assistance
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Promote From Within
- Mentor Program
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Employee Resource Groups (ERG)
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
Company Videos
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