加入我们担任运输与关务运营专员你将设计和优化为我们供应链提供动力的运输解决方案这个角色让你有机会通过改进我们高效且可持续地运输货物的方式来产生切实的影响
你将做什么？ - International transportation management part:
- Manage government authorities, include Customs and import/export related service suppliers; manage import/export activities to ensure proper and timely physical shipments and information flow for Schneider China Plants.
- Take leading of international transport suppliers' performance and capability management in daily operation against clearly defined KPIs, daily operation issue resolution, drive continuous improvement
- Complete Freight Audit Process for international transport billing, to achieve cost saving target with continuous process improvement (such as transport mode optimization, loading factor improvement, forecast accuracy management etc.)
- Coordinate with other team members to provide best customer service/transport service to customers in all respects, which include, but not limit to, arrange the shipments pass the Customs formalities, shipments in-transit tracking, problems solving, communication with regional or oversea planning team etc.
- Customs part
- Ensure Customs compliance with relevant policies/regulations, procedures, and practices in China; Provide the compliance consultant& training to plants team, Service dep (key engineering, sales and operational personnel) with the China and the Regional as a whole.
- Master knowledge of state's Tariff Classification, Valuation and local regulations and industry practices; Ensure database integrity related to tariff classification, country of origin, and value information declared to Customs authorities.
- Manage Customs Brokerage processes, drive continuous process improvement and lead-time reduction, establish and monitor service provider performance against clearly defined KPIs.
- Liaise with internal and external managers in support of international trade activities.
- Complete FAP for China Customs Clearance billing, to achieve cost saving target and check all the delivery cost by complying with company policy
我们在寻找哪些关键技能？ - 客户导向 - 中级水平确保运输解决方案符合内外部客户的期望
- 结果驱动 - 高级水平交付能够实现可衡量运营改进的运输举措
- 影响力技能 - 中级水平获得利益相关者对新运输方法和流程变更的支持
- 物流运营 - 发展水平理解端到端供应链工作流程以优化运输规划
- 项目管理 - 中级水平协调从设计到部署的跨职能举措
- 运输 - 中级水平评估路线承运商和运输方式以提升交付绩效
- 数字素养 - 中级水平利用技术平台跟踪和优化运输活动
- 供应链风险管理 - 发展水平识别和缓解运输运营中的风险
什么资质会让你成功？ - 战略思维与实际解决问题能力相结合
- 出色的沟通技能能够影响和协调跨职能合作伙伴
- 注重持续改进和效率的分析方法
- 能够独立工作同时与多元化团队协作
这对我有什么好处？ - 有意义的工作直接影响供应链绩效和客户满意度
- 协作文化,有机会与经验丰富的专业人士共事
- 通过培训指导和参与战略项目实现职业成长
- 旨在支持你个人和职业目标的灵活工作选择
将你的运输专业知识带到一个重视创新和影响力的团队--立即申请!
为您量身打造的回报
我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多
* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视
