Qu'y a-t-il de commun entre un avion, un sous-marin et un satellite ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service. Rejoignez
EATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d'un groupe international qui valorise l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.
Vos missions clés :
• Piloter le QRQC, être garant de la bonne définition et du suivi des actions curatives et correctives
• Faire des demandes de dérogations et demandes d'évolution
• Analyser les causes de non-conformité en production et proposer des actions correctives à mettre en place ;
• Vérifier la réalisation et l'efficacité des actions correctives mises en place ;
• Vérifier l'intégrité des données de notre ERP pour faciliter le passage sous MES ;
• Participer à la mise en place des modules qualité de notre futur MES ;
• Réaliser du contrôle final fin de ligne usinage ;
• Participer à la sensibilisation du personnel à la démarche Qualité et à la formation des équipes ;
Qualifications:Issu(e) d'une formation BAC +2/+3 avec une spécialité en mécanique et disposant de bonnes connaissances techniques, vous avez à minima une première expérience significative sur un poste similaire dans l'industrie métallurgique.
Vous êtes rigoureux, méthodique, vous avez un réel sens du contact et vous aimez le travail en équipe.
La connaissance des outils de résolution de problèmes (ex.: QQOQCCP, Hishikawa, 5 pourquoi, 8D) sera un atout apprécié.
Notre site est basé à Marolles-en-Brie à proximité de la gare RER de Boissy-Saint-Léger (RER A). Ce site inclus nos unités de production d'usinage, de cablage, de montage, de l'assemblage ainsi que nos services et fonctions support.
Ce qu'offre Eaton Souriau?- Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport, ...)
- Des actions concrètes pour le bien-être de nos employés (ex : un groupe de travail QVCT, des évènements sportifs, des espaces de repos et de détente, une plateforme de crowdfunding EATON,...) et pour l'impact environnemental et sociétal (ex : don du sang, octobre rose, ...)
- Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés
- Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan
- Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d'amélioration continue
Chez
Eaton Souriau notre conduite est aussi importante que les résultats : nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
