Descripción del empleo
La Oportunidad:
Buscamos un Supervisor de Facilities para formar parte del equipo de Mantenimiento Planta en Montoi.
La posición será responsable de liderar al equipo de Técnicos de Facilities y contribuir a mantener las condiciones óptimas de seguridad, calidad, operación, costo y moral en las actividades de mantenimiento de equipos, edificios e infraestructura de Montoi.
También tendrá participación en la gestión eficiente de suministros energéticos, cumplimiento de normativas y estándares, desarrollo del equipo y soporte a los objetivos operativos de la planta.
Cuál será tu impacto:
Supervisar los diferentes proyectos de construcción y mejoras a las instalaciones y equipos de Montoi.
Soportar la gestión de los equipos, activos y edificios de Montoi aplicando las mejores prácticas de operación y mantenimiento.
Soportar la gestión. de Servicios Externos, Contratistas y Energéticos (Utilities).
Soportar el cumplimiento de los estándares y normativas en temas de Seguridad, Medio Ambiente, Calidad y requisitos Legales del Sistema de Operación y Mantenimiento de Facilities.
Soporte de la gestión y fortalecimiento del talento del Equipo de Facilities.
Contribuir al sistema de gestión de seguridad y calidad cumpliendo con lo estipulado en los procedimientos e instrucciones aplicables al SIGO.
Aplicar las normativas ISO 45001, otros requisitos legales y corporativos en materia de EHS, en mi área de trabajo según aplique.
Dar seguimiento a medidas operacionales para la disminución de incidentes laborales.
Requisitos
Lo que buscamos:
Demostrar una mentalidad de crecimiento (growth mindset), manteniendo la curiosidad y el aprendizaje continuo, aceptando nuevos retos y buscando constantemente oportunidades para mejorar y desarrollarse.
- Ingeniería o Licenciatura a fin.
Experiencia : +3 años de Supervisor de Mantenimiento o Facilities.
Habilidades y conocimientos técnicos deseables:
- Electricidad
- HVAC
- Mecánica
- Electrónica
- Mecatrónica
- Civil
- Arquitectura
- Materiales
Características y habilidades personaleS
- Capacidad de planeación de actividades y nuevos proyectos.
- Proactividad.
- Liderazgo.
- Toma de Decisiones basas en hechos.
- Comunicación Efectiva.
- Selección y Desarrollo de Talento.
- Conocimientos a Normas y Estándares.
- Enfoque a la Seguridad.
- Enfoque a los Resultados.
- Enfoque al Cliente.
- Enfoque al Trabajo en Equipo.
Información adicional
Cómo Trabajamos:
Somos una compañía guiada por un propósito: empoderar a las generaciones para que exploren la magia de la infancia y alcancen su máximo potencial. Vivimos nuestro propósito a través de los siguientes comportamientos:
Colaboramos: Ser parte de Mattel significa ser parte de un solo equipo, con valores compartidos y objetivos comunes. Cada persona cuenta, y trabajar juntos siempre genera mejores resultados. La colaboración es nuestra forma de trabajar y nuestras capacidades colectivas son nuestro superpoder.
Innovamos: En Mattel buscamos constantemente nuevas y mejores formas de crear productos y experiencias innovadoras. Sin importar en qué parte de la organización trabajes, siempre puedes marcar una diferencia y generar un impacto real. Damos la bienvenida a nuevas ideas y valoramos las iniciativas que desafían las formas tradicionales de pensar.
Ejecutamos: Somos una compañía orientada al desempeño. Buscamos la excelencia y estamos enfocados en alcanzar resultados de clase mundial. Creemos en la responsabilidad y el sentido de pertenencia, y sabemos que nuestra gente alcanza su máximo potencial cuando tiene la autonomía para crear y entregar resultados.
Quiénes Somos:
Mattel es una compañía global líder en juguetes y entretenimiento familiar, propietaria de uno de los portafolios de marcas más icónicos del mundo.
Conectamos con consumidores y fans a través de nuestras marcas y franquicias, entre ellas Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA y Polly Pocket, además de otras propiedades populares que poseemos o licenciamos en colaboración con compañías globales de entretenimiento.
Nuestra oferta incluye juguetes, contenido, productos de consumo y experiencias digitales y en vivo. Nuestros productos se comercializan en colaboración con las principales compañías de retail y comercio electrónico del mundo.
Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza para empoderar a las generaciones a explorar la magia de la infancia y alcanzar su máximo potencial.
La galardonada cultura laboral de Mattel ha sido reconocida por Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME y otras organizaciones.
Visítanos en https://jobs.mattel.com/ y www.instagram.com/MattelCareers.
Mattel es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, donde queremos que cada persona pueda traer su auténtico yo al trabajo todos los días. Damos la bienvenida a todas las personas que buscan oportunidades laborales y todos los candidatos serán considerados para empleo.
Videos recomendados:
The Culture at Mattel
https://youtu.be/gWyvtJNrMno
Corporate Philanthropy
https://corporate.mattel.com/philanthropy
Descripción de la empresa
LA CREATIVIDAD ES NUESTRO SUPERPODER. Es parte de nuestra historia y también de nuestro futuro. Porque no solo fabricamos juguetes. Creamos productos y experiencias innovadoras que inspiran a nuestros fans, entretienen a nuestras audiencias y contribuyen al desarrollo de los niños a través del juego.
Mattel alcanza su máximo potencial cuando cada miembro de nuestro equipo se siente respetado, incluido y escuchado; cuando todos pueden presentarse tal como son y dar lo mejor de sí mismos cada día. Valoramos y compartimos una variedad infinita de ideas y voces que enriquecen y amplían nuestras perspectivas, con un impacto que se extiende a todas nuestras marcas, socios y proveedores.
