加入我们担任高级工程师领导金属部件和工装工业化工作你将推动制造创新优化生产流程并管理增强我们全球运营的战略项目同时担任你所在领域的技术专家
你将做什么？ - 管理工业项目包括本地化转移和产能提升以加强制造能力
- 优化金属部件和工装流程实现卓越的效率质量和成本表现
- 领导采购质量和物流等跨职能团队实现无缝的项目交付
- 诊断流程挑战并实施改进提升运营绩效
我们在寻找哪些关键技能？ - 结果导向 - 高级水平交付直接改善生产成果的高影响力项目
- 制造流程优化 - 中级水平提升金属部件生产的效率和质量
- 持续改进 - 中级水平识别并实施跨运营的流程改进
- 问题解决 - 中级水平诊断复杂的制造挑战并开发有效解决方案
- 产品成本管理 - 中级水平在保持质量标准的同时优化成本
- 影响力技能 - 中级水平使跨职能团队朝着共同的项目目标协作
- 数字化能力 - 中级水平利用数字工具增强制造流程
- 供应商质量管理 - 中级水平确保整个供应链中的部件质量
什么资质会让你成功？ - 在金属部件和工装方面的深厚技术知识具有培养他人的成熟能力
- 强大的项目领导经验能够协调跨职能的多元利益相关者
- 推动创新同时确保实际可扩展实施的战略思维
- 卓越的沟通技能能够影响团队并在整个组织中协调优先事项
这对我有什么好处？ - 作为全球技术专家获得整个组织的高度认可
- 在塑造制造战略的变革性项目中获得领导机会
- 协作文化你的技术专长能够创造可衡量的运营影响
- 通过具有挑战性的项目和跨职能领导经验实现职业成长
将你的工业化专业知识带到一个重视创新和卓越的团队--今天就申请吧!
为您量身打造的回报
我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多
* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视
