Job Description SummarySeeking a high-impact Pre-Construction Team Leader to lead a team of Commodity Managers and Coordinators responsible for managing a diverse portfolio of Electrical & Civil site works subcontractors, Site Erected Buildings and Engineering suppliers to support NAM Projects (ACIS, FACTS, HVDC, and Services).
The leader will be instrumental in ensuring development and execution of world-class sourcing strategies that drive operational excellence, cost competitiveness, supplier capability, and sustainable results aligning with SQDC. This role will be instrumental in driving strategies during tender and the execution of projects.
Recherche d'un(e) Responsable d'équipe Pré-construction à fort impact pour diriger une équipe de gestionnaires de produits (Commodity Managers) et de coordinateurs, responsables de la gestion d'un portefeuille diversifié de sous-traitants pour des travaux de site électriques et civils, de bâtiments érigés sur site et de fournisseurs d'ingénierie afin de soutenir les projets NAM (ACIS, FACTS, HVDC et Services).
Le/la responsable jouera un rôle déterminant dans l'élaboration et l'exécution de stratégies d'approvisionnement de classe mondiale qui favorisent l'excellence opérationnelle, la compétitivité des coûts, les capacités des fournisseurs et des résultats durables alignés sur le SQDC (Sécurité, Qualité, Livraison, Coût). Ce rôle sera essentiel pour piloter les stratégies lors des appels d'offres et de l'exécution des projets.
Job DescriptionKey responsibilities:Ensure effective oversight and management of the three key pillars tied to Site Works scope; daily operational needs, strategic sourcing and people leadership.
Daily management of site works sourcing KPIs including cost deflation, Days to Pay (DTP), vendor recovery, sourcing on-time delivery (OTD).
Establish effective operating rhythms to ensure that Site Works Sourcing team remains aligned with annual objectives and delivers on key priorities including:
- Strategic commodity plans that consider the competitive landscape, capacity constraints, and future demand to ensure long-term supply continuity and resilience.
- Heat maps and dashboards
- Develop robust should-cost models, benchmarking tools, and supplier cost breakdown structures.
- Develop and execute capability assessments to ensure alignment with technical, quality, and commercial expectations.
- Build and manage a historical quote and pricing database to support analytics, negotiation strategies, and continuous improvement.
- Drive competitive cost outcomes by establishing strong commercial agreements that mitigate risk and align with project schedules, technical requirements and customer expectations.
- Subcontract agreement negotiations
- Conduct deep market intelligence and competitive analysis to identify trends, risks, opportunities, and innovation.
- Partner with Engineering, Operations, Project Management, and other functions to align sourcing strategies with business objectives.
Collaborate closely with the Tender Sourcing Leader to ensure alignment between tendering and sourcing execution strategies, supporting a seamless transition from bid development to project execution.
Drive operational accountability among sourcing coordinators, ensuring efficient and timely execution of RFQ processes in ITO and OTR
Promote Lean principles and a culture of continuous improvement within the sourcing function
Ensure full compliance with GE Grid Solutions sourcing policies, regulatory requirements, and specific project and customer contractual obligations.
Performance Measurement- Execution within budget
- Cash Management
- On time delivery
- Claim Management
- NCP resolution and closure
- Identification and development of talent, people leadership
Qualifications/Requirements- Bachelors degree from an accredited university or college
- Minimum of 10 years of experience in Pre-Construction Management and Strategic Sourcing,
- Minimum of 5 years of experience in a leadership role related to Projects and/or Supply Chain
Eligibility Requirements- Ability and willingness to travel domestically & internationally 30% of the time. Must comply with all relevant company travel and tax policies
Desired Characteristics- 10+ years of experience in strategic sourcing, preferably within industrial, energy, or construction sectors.
- Proven leadership experience managing teams and driving cross-functional alignment.
- Strong analytical and commercial skills, with experience in cost modeling, market intelligence, and supplier evaluation.
- Deep understanding of sourcing engineered equipment and construction-related services.
- Demonstrated ability to build structure and capability in fast-paced, complex environments.
- Strong negotiation, communication, and stakeholder management skills.
- Experience with leading, motivating and effectively communicating with remote teams
- Demonstrated ability to set vision and lead organizational success across functional teams
- Ability to successfully establish and drive an operational rigor in a matrixed environment
- Demonstrated ability to effectively develop, coach, and mentor talent
- Experience in electrical substations, transmission infrastructure or related EPC projects with a strong understanding of construction subcontracting.
- Good understanding of legal/contractual aspects of an EPC contract and negotiation expertise
- Knowledge of purchasing and sourcing standards, policies, and procedures
- Knowledge in scheduling/planning large and complex projects.
- Technical knowledge of products purchased
Responsabilités clés :- Assurer une supervision et une gestion efficaces des trois piliers clés liés à la portée des travaux sur site : les besoins opérationnels quotidiens, l'approvisionnement stratégique et le leadership des équipes.
- Gestion quotidienne des indicateurs clés de performance (KPI) liés aux achats de travaux sur site, incluant la déflation des coûts, les délais de paiement (DTP), le recouvrement auprès des fournisseurs et le respect des délais de livraison (OTD).
- Établir des rythmes de fonctionnement efficaces pour garantir que l'équipe d'achats des travaux sur site reste alignée sur les objectifs annuels et atteint ses priorités clés, notamment :Des plans de produits stratégiques qui prennent en compte le paysage concurrentiel, les contraintes de capacité et la demande future pour assurer la continuité et la résilience de l'approvisionnement à long terme.Des cartes thermiques (heat maps) et des tableaux de bord.
- Développer des modèles de coûts cibles (should-cost) robustes, des outils d'analyse comparative et des structures de répartition des coûts des fournisseurs.
- Élaborer et exécuter des évaluations de capacités pour garantir l'alignement avec les attentes techniques, de qualité et commerciales.
- Créer et gérer une base de données historique des devis et des prix pour soutenir l'analyse, les stratégies de négociation et l'amélioration continue.
- Obtenir des résultats de coûts compétitifs en établissant de solides accords commerciaux qui atténuent les risques et s'alignent sur les calendriers de projets, les exigences techniques et les attentes des clients.
- Négociation des contrats de sous-traitance.
- Mener une analyse approfondie du marché et de la concurrence pour identifier les tendances, les risques, les opportunités et l'innovation.
- Collaborer avec l'Ingénierie, les Opérations, la Gestion de projet et d'autres fonctions pour aligner les stratégies d'approvisionnement sur les objectifs de l'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable des achats pour les appels d'offres (Tender Sourcing Leader) afin d'assurer l'harmonisation entre les stratégies d'appel d'offres et d'exécution des achats, favorisant une transition fluide du développement de l'offre à l'exécution du projet.
- Stimuler la responsabilité opérationnelle parmi les coordinateurs des achats, en garantissant une exécution efficace et rapide des processus RFQ (demande de prix) en phase ITO (Inquiry-to-Order) et OTR (Order-to-Remittance).
- Promouvoir les principes Lean et une culture d'amélioration continue au sein de la fonction achats.
- Assurer une conformité totale avec les politiques d'achats de GE Grid Solutions, les exigences réglementaires ainsi que les obligations contractuelles spécifiques aux projets et aux clients.
- Mesure de la performance :
- Exécution dans le respect du budget
- Gestion de la trésorerie
- Respect des délais de livraison
- Gestion des réclamations
- Résolution et clôture des NCP (Non-Conformance Products / Produits non conformes)
- Identification et développement des talents, leadership des personnes
- Qualifications / Exigences :
- Diplôme de licence (Bachelor) d'une université ou d'un collège reconnu
- Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de pré-construction et en approvisionnement stratégique
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de leadership lié aux projets et/ou à la chaîne d'approvisionnement
- Exigences d'éligibilité :
- Capacité et volonté de voyager au niveau national et international 30 % du temps. Doit se conformer à toutes les politiques de voyage et fiscales pertinentes de l'entreprise.
- Profil recherché :
- Plus de 10 ans d'expérience en approvisionnement stratégique, de préférence dans les secteurs industriel, de l'énergie ou de la construction.
- Expérience avérée en matière de leadership dans la gestion d'équipes et la promotion de l'alignement interfonctionnel.
- Solides compétences analytiques et commerciales, avec une expérience en modélisation des coûts, intelligence de marché et évaluation des fournisseurs.
- Compréhension approfondie de l'approvisionnement en équipements d'ingénierie et en services liés à la construction.
- Capacité démontrée à structurer et à développer des compétences dans des environnements complexes et en évolution rapide.
- Solides compétences en négociation, en communication et en gestion des parties prenantes.
- Expérience dans la direction, la motivation et la communication efficace avec des équipes distantes.
- Capacité démontrée à définir une vision et à mener une organisation vers le succès au sein d'équipes transversales.
- Capacité à établir et à maintenir avec succès une rigueur opérationnelle dans un environnement matriciel.
- Capacité avérée à développer, coacher et encadrer efficacement les talents.
- Expérience dans les postes électriques, les infrastructures de transmission ou les projets EPC (Ingénierie, Approvisionnement et Construction) connexes, avec une solide compréhension de la sous-traitance dans la construction.
- Bonne compréhension des aspects juridiques et contractuels d'un contrat EPC et expertise en négociation.
- Connaissance des normes, politiques et procédures d'achat et d'approvisionnement.
- Connaissance de la planification et de l'orchestres de projets vastes et complexes.
- Connaissance technique des produits achetés.
For candidates applying to a Canadian-based position, the pay range for this position is between 143,000 and 193,000 CAD. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set.
Bonus eligibility: discretionary annual bonus.
This posting is for an existing vacancy.
Additional InformationGE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an
Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).
Relocation Assistance Provided: No
#LI-Remote - This is a remote position
Application Deadline: November 18, 2026
For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $108,800.00 and $181,300.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set.
Bonus eligibility: discretionary annual bonus.
This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on November 10, 2026.
Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.
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