加入我们成为高级终端用户远程销售代表在舒适的远程工作空间中推动有意义的客户关系你将使用数字工具和咨询式销售提供解决方案帮助客户提升效率和可持续性同时增加你所负责客户组合的收入
你将做什么？ - 通过虚拟会议电话和数字互动策略建立和管理客户账户
- 应用咨询式销售技巧理解客户挑战并展示定制化解决方案
- 与现场销售团队合作协调客户策略并最大化业务机会
- 管理从开发和需求生成到谈判和成交的完整销售周期
我们在寻找哪些关键技能？ - 沟通能力 - 高级水平通过虚拟渠道向不同利益相关者清晰阐述价值主张
- 谈判能力 - 高级水平远程完成复杂交易的同时保持牢固的客户关系
- 客户管理 - 中级水平优化客户组合并识别战略增长机会
- 咨询式销售 - 中级水平发掘客户挑战并定位能推动业务成果的解决方案
- 客户关系管理 - 中级水平利用CRM工具跟踪互动并培养长期合作关系
- 积极倾听 - 中级水平通过虚拟对话深入理解客户需求
- 数据分析与解读 - 中级水平运用洞察指导客户策略并确定行动优先级
- 产品知识 - 中级水平自信地展示施耐德电气的完整产品组合以满足客户需求
什么资质会让你成功？ - 战略思考者能够在最少监督下识别和追求高影响力机会
- 强大的影响能力能够在虚拟环境中建立信任并推动决策
- 团队合作者能够跨职能和地域有效协作
- 自我驱动者能够在远程环境中独立管理多项优先事项并取得成功
这对我有什么好处？ - 远程工作灵活管理你的时间安排并交付成果
- 利用一流的数字销售工具这些工具专为最大化你的效能而设计
- 在致力于可持续发展和创新的全球领导者中发展你的职业生涯
- 通过帮助客户实现效率和可持续发展目标产生切实影响
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我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多
* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视
