Sobre o DEAC e a Schneider ElectricNa Schneider Electric, acreditamos que o acesso à energia e ao mundo digital é um direito humano fundamental. Nossa missão é impulsionar a transformação digital da gestão de energia e da automação, promovendo eficiência, sustentabilidade e inovação em escala global.
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DEAC (Digital Energy Application Center) é um centro de excelência responsável pelo desenvolvimento e execução de soluções avançadas para sistemas críticos de energia e automação em toda a América do Sul. Atuamos em projetos de grande relevância para setores como energia, óleo e gás, data centers, infraestrutura crítica, indústria e edifícios inteligentes.
Nosso ambiente combina inovação, tecnologia de ponta, colaboração multicultural e desenvolvimento contínuo, proporcionando aos profissionais a oportunidade de atuar em projetos estratégicos que moldam o futuro da digitalização e da gestão de energia.
Missão da posiçãoBuscamos um(a) Líder Técnico Sênior apaixonado(a) por tecnologia, engenharia e inovação para atuar como referência técnica em projetos complexos de sistemas de proteção, controle e supervisão (SPCS), além de iniciativas relacionadas a FPSO (Floating Production, Storage and Offloading), Data Centers, BMS (Building Management System) e soluções digitais para infraestrutura crítica.
Esta posição desempenha um papel fundamental na transformação digital dos nossos clientes, influenciando decisões técnicas, garantindo excelência na execução dos projetos e promovendo a adoção das melhores práticas de engenharia, cibersegurança e automação.
Mais do que gerenciar entregas, você ajudará a construir soluções que aumentam a confiabilidade, eficiência operacional e sustentabilidade dos sistemas de energia da próxima geração.
Principais responsabilidades- Atuar como referência técnica e líder de engenharia em projetos estratégicos no Brasil e em outros países da América do Sul.
- Apoiar os Project Managers na definição e execução da estratégia do Customer Project Process (CPP), assegurando excelência técnica e cumprimento dos objetivos do projeto.
- Conduzir o alinhamento técnico com clientes, equipes multidisciplinares, fornecedores e parceiros estratégicos.
- Liderar reuniões de definição de escopo e sessões de Workstatement.
- Coordenar atividades de engenharia, configuração, planejamento, manufatura, FAT e SAT, garantindo integração eficiente entre todas as disciplinas envolvidas.
- Definir, revisar e validar arquiteturas de automação, proteção, supervisão, comunicação e integração de sistemas.
- Promover a padronização técnica, a gestão do conhecimento e a disseminação de melhores práticas dentro da organização.
- Elaborar e apresentar documentação técnica, relatórios executivos, planos de testes e apresentações para clientes e stakeholders.
- Garantir conformidade com requisitos normativos, regulatórios e frameworks de cibersegurança, incluindo ISO 27001 e IEC 62443.
- Contribuir para a qualidade, rentabilidade e sustentabilidade dos projetos, assegurando entregas de alto desempenho.
Por que fazer parte deste desafioAo ingressar no DEAC, você terá a oportunidade de:
- Atuar em projetos estratégicos para os principais players de energia, data centers e infraestrutura crítica da América do Sul.
- Trabalhar com tecnologias de ponta que impulsionam a transformação digital do setor elétrico.
- Colaborar com especialistas reconhecidos internacionalmente.
- Influenciar decisões técnicas com alto impacto para clientes e para o negócio.
- Expandir sua atuação para projetos regionais e internacionais.
- Desenvolver sua carreira em uma das empresas mais admiradas do mundo em sustentabilidade, digitalização e gestão de energia.
- Fazer parte de uma organização que valoriza inovação, inclusão, diversidade e desenvolvimento contínuo.
Requisitos- Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Computação, Telecomunicações, Automação ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada na execução e coordenação técnica de projetos de sistemas elétricos de potência.
- Vivência em ambientes de geração, transmissão e distribuição de energia.
- Experiência em projetos de automação, proteção, supervisão e integração de sistemas críticos.
- Experiência na condução de FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test).
- Desejável experiência em segmentos como FPSO, Data Centers, BMS, infraestrutura crítica ou óleo & gás.
- Conhecimento avançado da norma IEC 61850 e de arquiteturas de automação para sistemas elétricos.
- Domínio de redes de comunicação industrial e infraestrutura de TI aplicada à automação.
- Conhecimento de sistemas SCADA, gateways, RTUs e arquiteturas distribuídas de supervisão.
- Familiaridade com práticas e requisitos de cibersegurança industrial.
- Capacidade de interpretar arquiteturas complexas de proteção, controle e supervisão.
- Inglês fluente para interação em ambiente global e multicultural.
- Espanhol será considerado um diferencial relevante.
Diferenciais desejáveis- Conhecimento das soluções Schneider Electric para Digital Energy.
- Experiência com plataformas como EcoStruxure™ Power Operation, EPAS-UI e demais soluções de supervisão.
- Conhecimento das famílias de relés de proteção MiCOM, Easergy e Sepam.
- Experiência com RTUs e concentradores de dados, como Saitel DP/DR e C264.
- Participação em projetos internacionais ou multiculturais.
- Certificações relacionadas a automação, sistemas elétricos ou cibersegurança industrial.
Competências comportamentaisBuscamos profissionais que demonstrem:
- Liderança técnica e capacidade de influenciar equipes multidisciplinares.
- Visão sistêmica e pensamento estratégico.
- Forte orientação para resultados e satisfação do cliente.
- Comunicação clara e capacidade de engajar stakeholders técnicos e executivos.
- Capacidade analítica para resolução de problemas complexos.
- Espírito colaborativo e perfil desenvolvedor de talentos.
- Curiosidade tecnológica e mentalidade de aprendizado contínuo.
- Proatividade e senso de dono.
Localidade: Blumenau/SC (híbrido)
Recompensas feitas para você
Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios-it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras .
* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
