Votre environnement de travail : Situé à proximité de Grenoble, notre entité Schneider Electric Smart ECOFIT est spécialisée dans le retrofit : elle a pour vocation de remettre à neuf et moderniser des équipements de basse et moyenne tension.
Nos 200 collaborateurs contribuent au développement et à la fabrication de plusieurs dizaines de typologies de produits.
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe achats dans le cadre du développement et l'amélioration de nos process Achat sur le business SMART ECOFIT. Vous serez rattaché à l'acheteur solution et/ou manager de l'équipe. Nous vous proposons de travailler sur 3 sujets principaux à mener de front :
- Optimiser le panel fournisseur. L'objectif est de réduire de 20% le nombre de fournisseurs : benchmark, choix fournisseur, préparation feuille de route des transferts et intégrer des fournisseurs de la zone PECO
- Verifier et diffuser (si nécessaire) aux fournisseurs des spécifications techniques (plan) à la dernière révision (périmètre année 2026)
- Apporter un support aux équipes Achats
Une mission a forte visibilité pour la personne, 100% collaborative inter service au sein de l'entité : équipe Tendering, Design, Logistique, Qualité ainsi qu'avec la fonction Achat centrale, et dont l'objectif est d'obtenir des résultats tangibles.
Informations supplémentaires : Localisation : Grenoble (Fontanil-Cornillon -38-Isère)
Horaires de travail : journée
Durée du stage souhaitée : 5/ 6 mois
Date de démarrage souhaitée : Q1 2027
Déplacement ? oui non -> 25% 50% 75% 100% : Déplacement possible au niveau National FRANCE
#JT
Profil recherché Diplôme visé : Bac +4/5 - Ingénieur et/ou Ecole commerce / Master 2 Achat, Master2 Supply Chain
Spécialité : Master Achats
Pré-requis : - Vous êtes issu.e d'un parcours de la filière achat.
- Capacité à travailler en mode projet avec différents services (tender, logistique, techniques...)
- Résolution rapide de problème
- Capacité d'apprentissage rapide
- Intelligence émotionnelle
- Langues : Anglais niveau fluent
- Logiciels : SAP/ Pack office exel
Prochaines étapes de notre processus de sélection : - Votre candidature sera étudiée par le recruteur
- Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
- Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité
, n ous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.
Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons : - D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
- D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
- D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
- D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
D'autres avantages :
- un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
- des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
- jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
