7,589 jobs for "Testing Engineer"

Overview

【組織構成】

少人数グループでフラットな組織体制になっています。20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。社員の多くがが中途入社で様々な経歴者が働きやすいように風通しの良い環境を提供しております。

また年令や職位に関係なく互いをさんづけ呼び合うフランクな組織体です。

Responsibilities

【仕事内容】

顧客先で上記担当製品の装置の据付と操作説明確立されているアプリケーションの検収を実施して

頂きます。

バリデーション作業と点検業務故障診断と修理トレーニングを提供します。

主に販売後の技術サポートを行いますが販売前の技術サポートを行う事もあります

顧客満足度を上げるためにトータルソリューションを提供します。

Qualifications

【求める人材】

・バックグラウンドは化学系の専門知識およびLCLC/MSのフィールドエンジニア経験があればより望ましいが未経験者でもきちんとしたプログラムのトレーニングを行いますので問題ありません。

・英語に苦手意識のない方

・コミュニケーションを大事にされている方

【応募条件】

・化学電気機械などの大学もしくは高専卒

・要普通自動車運転免許

Company Description

Waters Corporation (NYSE:WAT) is a global leader in life sciences and diagnostics, dedicated to accelerating the benefits of pioneering science through analytical technologies, informatics, and service. With a focus on regulated, high-volume testing environments, our innovative portfolio harnesses deep scientific expertise across chemistry, physics, and biology. We collaborate with customers around the world to advance the release of effective, high-quality medicines, ensure the safety of food and water, and drive better patient outcomes by detecting diseases earlier, managing routine infections, and combating antibiotic resistance. Through a shared culture of relentless innovation, our passionate team of ~16,000 colleagues turn scientific challenges into breakthroughs that improve lives worldwide.

Diversity and inclusion are fundamental to our core values at Waters Corporation. It benefits our employees, our products, our customers and our community. Waters complies with all applicable federal, state, and local laws. Qualified applicants are considered without regard to sex, race, color, ancestry, national origin, citizenship status, religion, age, marital status (including civil unions), military service, veteran status, pregnancy (including childbirth and related medical conditions), genetic information, sexual orientation, gender identity, legally recognized disability, domestic violence victim status, or any other characteristic protected by law. Waters is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. All hiring decisions are based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.

About Waters

https://www.waters.com/nextgen/us/en.html

Size: 5,001 - 10,000 employees
Industry: Information Technology

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