1 job for "プロダクトエンジニアリングスペシャリスト"

プロダクトエンジニアリングスペシャリスト

At Cummins - Tochigi

Posted on Oct 16

プロダクトエンジニアリングスペシャリスト

Tochigi, JapanSoftware EngineeringPosted 25 days ago

仕事の概要:

この製品重視の役職では、特定の事業部または企業部門において、現行製品や将来の製品向けに、サブシステムおよび/またはコンポーネントレベルで確立された技術的な作業を実行することが求められる。これには、製品のライフサイクルにおいて、多数のステップにわたる作業が含まれる。この役職は、製品を重視しているため、製品ラインのエンジニア、顧客チーム、システムエンジニア、購買部、サプライヤー、製造部門間の調整や意思決定の中心になることが多い。

主要な責務:

技術管理者、プロジェクトリーダー、その他の製品エンジニアや製造エンジニア、サプライヤーのパートナーなどの利害関係者から意見を収集し、品質の高い製品に関する決定を実現する情報と推奨事項を提供する。

学術知識と既存の経験を適用して、プロジェクトの質に関する期待を損なうことなく、プロジェクトを進めるための措置を講じ、意思決定を行う。これらの意思決定の例には、プロジェクトの日々の詳細、分析またはテスト作業の指示の詳細、部門間の調整などが含まれる。これらの意思決定は、品質を向上するために必要になる。

エンジニアリングスタンダードワーク（ESW）、iDFMEA、障害インシデントレビューグループ（FIRG）などのプロセスや、7段階の問題解決、設計レビューのチェックリスト、その他の特殊ツールを適用して改善する。これらのツールは、プロセスをサポートし、高品質の意思決定を実現する上で必要になる。

シニアレベルまたはリードレベルのエンジニアを対象とした、小規模なビジネスに影響を与えるプロジェクトに対して独立したリーダーシップを提供し、非常に曖昧で複雑なコンポーネント、製品、システム、サブシステム、サービスを担当し、プロジェクトチームに対して十分な説明責任を負う。

確立された作業プロセスやシステム、作成中の作業プロセスやシステムを個別に実行しながら、技術や製品に関する知識を開発する。

事業部の施設における機能分野全体にわたり、作業プロセスとシステムの開発および改善を統率する。

技術者や学生の臨時従業員の関係を調整して指導し、地域の小規模なエンジニアグループの間接的（影響の範囲）または直接的な管理を通して、経験の浅いエンジニアへの知識の移転を支援する。

プロジェクトチーム内の技術的な方向性に影響を与えるサポートとガイダンスを提供し、役割の成功に不可欠なコンピテンシー分野での能力を継続的に開発する。

身近なチーム内の専門分野と製品分野において、認知されたスペシャリストとしての役割を果たす。

スキル:

製品開発の実行、監視および制御 - 要件と技術プロファイルの階層に個別に整合するよう、製品を開発する際に必要となる活動を計画、スケジュール、調整、および実行する。プロジェクトのリソースと品質の期待に応えるため、機能的な境界を越えて監視と通信を行う。製品の能力が期待を満たすか上回ることを保証し、プロジェクトのリスクが予想以上に高い場合にリスク軽減の措置を講じる。製品ライフサイクル全体のプロセスと利害関係者について理解を深める。

製品の故障モードの回避 - 効果的かつ効率的にカミンズ製品の信頼性を向上させるため、界面、機能、機能要件、相互作用、制御要因、ノイズ要因、優先順位の付いた潜在的な障害モード、および対象システムの潜在的な障害原因を特定することで、潜在的な製品の故障モードを軽減する。

製品機能のモデリング、シミュレーション、および分析 - システム、サブシステム、および／またはコンポーネントレベル要件に対する製品の機能能力を予測する計算ツールおよび方法の利用、および/または解釈を通して、製品設計の決定に影響を与える。

製品の接続管理および統合 - 製品が要件を満たしていることを確認するため、要件と制限を指定することによって、システム境界をまたがるインターフェースと相互作用を識別して分析する。システム要素が指定された制限内にとどまることを確認することで、境界全体にわたるシステム要素の相互作用を制御する。各システム要素の活動を簡単に発見、隔離、診断、修正できる方法とタイミングの特定を含む、統合計画を作成することで、システム要素を統合する。

製品問題の解決 - 顧客を保護するプロセスを使用して、製品の問題を解決する。見逃がせない原因を特定する。データに基づく堅牢なソリューションを実装する。問題の再発を防ぐため、システムの根本原因を特定し、問題の再発を防ぐ。

製品の検証およびバリデーションの管理 - 多様なインプットから製品システムの検証計画を策定し、故障モードを特定するとともに、製品リスクおよび相対的な優先順位を管理する。製品の機能に照らして要件を交渉し、プロジェクトスコープを策定する。分析、シミュレーション、および物理的試験の結果から製品の機能を評価し、要件を検証する。従来のシステムソリューションと提案されたシステムソリューションの機能を評価し、製品に関する意思決定をサポートする技術文書を含む推奨事項を作成する。

システム要件エンジニアリング - 適切な方法とツールを使用して、利害関係者のニーズを検証可能な要件に取り込む（システムはこの要件に基づいて設計される）。分析、割り当て、交渉を通じて、関心のあるシステムに対する合否基準を設定する。システムライフサイクル全体にわたる要件のステータスを追跡する。システム要件の変更が、プロジェクトの担当範囲、スケジュール、およびリソースに与える影響を評価する。関連する成果物への情報リンクを作成して維持する。

技術文書 - 技術機能の活動を通して得られた知識に基づく情報を文書化する。初期の学習に参加しなかった他の従業員に対して、技術的な生産性を向上し、効果的な知識移転を可能にするという目的で、利害関係者とのコミュニケーションを図る。

技術文書 - 技術機能の活動を通して得られた知識に基づく情報を文書化する。初期の学習に参加しなかった他の従業員に対して、技術的な生産性を向上し、効果的な知識移転を可能にするという目的で、利害関係者とのコミュニケーションを図る。

ネットワークの活用 - 組織内外の公式・非公式のネットワークを効果的に活用する。

効果的なコミュニケーション - 多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相手のニーズを明確に理解する。

判断の質 - 適切でタイムリーな判断を下すことで、組織が前進し続けられるようにする。

成果の創出 - 厳しい状況にあっても着実に成果に結びつける。

複雑な状況への対処 - 複雑で大量の、ときには相互に矛盾する情報について把握したうえで効果的に問題を解決する。

効果的なリソースの活用 - 効果的かつ効率よくリソースを確保して、配置する。

多様性の尊重 - 異なる視野や文化が組織にもたらす価値を理解する。

開/閉ループ制御の設計および適用 - 機械システム、油圧システム、化学物質システム、および電子システムとの相互作用により、所望のシステム状態を提供するソフトウェア機能を仕様規定する。カミンズ製品の適切な測定、正しい作動、アルゴリズムを含む制御システムのアーキテクチャを仕様規定する。カミンズ製品の開／閉ループフィードバック制御機能およびハードウェアとソフトウェア間のシステム相互作用を設定および／または理解する。

製品の構成と変更の管理 - 構成の管理下で、特定される製品成果物のベースラインを確立する。コンセプト作成から製造中止に至るまでの変更を作業要求を通して頻繁にリリース、追跡、管理、伝達する。製品成果物のベースラインの完全性を確立して維持する。

機械システムの機械設計 - 設計者が、革新的で健全な設計コンセプトを作成して、カミンズや顧客の期待に応えるようにするため、実務経験から得られた知識を活用して、機械システムに関する理解を深めて適用する。堅牢なシステムを確保するため、多様な操作環境において顧客の要件を考慮して、あらゆるライフサイクル段階の要件を設計する。

機械設計の仕様 - 堅実なモデル、構成済みのエンジニアリング部品表（BOM）、および詳細な設計図について完全な仕様を作成し、設計意図に従って製品の製造と検査に必要な情報を部門を越えて伝達する。部品仕様を正確かつ簡潔に定義する国内、国際、業界、カミンズの基準を考慮する。

学歴、免許、資格:

工学または適切なSTEM分野における、カレッジ、大学、または同等の学士の学位が必須。

特定の役割には、この分野に関連のある大学院の学位（修士号）が必須である場合がある。

この職位には、輸出管理または制裁規制遵守の免許が必要とされる場合がある。

職歴:

関連のある分野でシニアエンジニアまたはリードエンジニアと同等の役職を務めたことがあり、技術的な問題解決と質の高い意思決定について実績のある方。MS Officeツールの知識のある方が望ましい。

Job Engineering

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2434935

Relocation Package No

100% On-Site No

About Cummins

At Cummins, we believe people should feel continuously challenged and engaged, making meaningful contributions and growing in their careers.

Size: 10,000+ employees
Industry: Engineering

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