Senior Project Management Engineer

加入我们担任项目执行专员领导交付真正产生影响的客户项目你将管理从规划到执行的所有环节确保每个项目按时按预算并按照最高标准交付

你将做什么？

• 领导端到端项目执行管理资本支出和运营支出项目的预算时间表风险和合规性
• 协调本地和全球团队安全高效地交付单一技术和多系统集成项目
• 通过清晰的沟通和对卓越服务的承诺培养牢固的客户关系
• 识别并实施效率改进措施在保持或提升交付质量的同时降低成本

我们在寻找哪些关键技能？

• 项目管理 - 中级水平在复杂客户项目中协调资源时间表和交付成果
• 分析思维 - 中级水平评估项目数据以支持决策并识别改进机会
• 沟通能力 - 中级水平在整个项目生命周期中促进与客户团队和利益相关者的清晰对话
• 客户导向 - 中级水平确保项目成果与客户期望和业务目标保持一致
• 决策能力 - 中级水平在既定政策范围内做出明智选择以保持项目正常推进
• 运营效率 - 中级水平简化流程以降低成本同时保持质量标准
• 优先级管理 - 中级水平在多个项目和利益相关者需求之间平衡竞争性要求
• 风险管理 - 中级水平识别和缓解项目风险以保护时间表和预算

什么资质会让你成功？

• 能够通过复杂挑战和升级问题辅导和指导团队成员
• 能够独立工作同时保持对质量和合规标准的遵守
• 战略思维将项目执行与更广泛的业务目标联系起来
• 出色的关系建立技能能够与客户和内部合作伙伴建立信任

这对我有什么好处？

• 领导有意义的项目直接影响客户成功和组织绩效
• 在协作环境中与跨技术和地域的多元化团队合作
• 通过扩展专业知识和领导能力的机会发展你的职业生涯
• 成为重视质量创新和持续改进的团队的一员

准备好推动项目卓越了吗？我们期待听到你的声音!

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视