Senior Marketing Manager DACH - Data Center Solutions (w/m/d)

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

• Wann und wo? Ab sofort , verantwortlich für Deutsch land , Österreich , Schwei z

• Dauer: Unbefristet

• Urlaub: 30 Tage

• Wochenstunden: 40 Stunden

• Deine Ansprechperson: Larissa Niederberger als Senior Talent Acquisition Business Partner

Gestalte die digitale Zukunft mit uns.
AI, Cloud und digitale Plattformen verändern die Anforderungen an moderne Infrastruktur grundlegend. Im Secure Power Business von Schneider Electric unterstützt Du Kunden bei der Umsetzung zukunftsweisender Lösungen und erschließt neue Wachstumspotenziale in einem dynamischen Marktumfeld.

Als Senior Marketing Manager DACH - Data Center Solutions (w/m/d) für Deutschland, Österreich und Schweiz gestaltest Du unsere Wachstumsstrategie im Markt aktiv mit und verbindest Marktstrategie, Geschäftsentwicklung und Go-to-Market.

Unsere Benefits:

• Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten

• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut

• Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns

• Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein

Deine Verantwortung und Mission:

• Entwicklung und Umsetzung von Mark eting - und Wachstumsstrategien für Secure Power im DACH-Raum mit Fokus auf Cloud & Service Provider, Data Center Lösungen kritische Infrastrukturen und relevante Endkundensegmente

• Analyse von Markt- und Technologietrends rund um KI, Rechenzentren und digitale Infrastruktur , entsprechend führst Du das Team an.

• Entwicklung und Steuerung von Go-to-Market-Aktivitäten über direkte und indirekte Vertriebskanäle wie IT Channel, Elektrofachhandel, eCommerce und EcoXpert

• Identifikation und Entwicklung neuer Wachstumspotenziale bei Cloud & Service Providern sowie industriellen und geschäftskritischen Endkunden

• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Management zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität

• Sparringspartner für Management und C-Level sowie Mitgestaltung des Drei-Jahres-Businessplans

• Steuerung relevanter Business- und Marketing-KPIs sowie Definition von Zielkunden und Fokussegmenten für Kampagnen und Produkteinführungen

Dein Mindset:

• Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Marketing oder Sales komplexer Technologie-, Infrastruktur- oder Servicelösungen

• Technischer oder wirtschaftlicher Hochschulabschluss

• Fundierte Kenntnisse in Rechenzentren, IT-Infrastruktur, Cloud und/oder kritischen Infrastrukturen

• Gutes Verständnis aktueller KI- und Technologietrends und deren Auswirkungen auf Energie- und Kühlinfrastrukturen

• Erfahrung mit unterschiedlichen Kundensegmenten und Vertriebskanälen sowie im beratenden Verkauf

• Strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke

• Ausgeprägtes Businessverständnis, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Management und C-Level

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen auf unserem Stellenportal hoch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung .

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Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf hoch.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

#LI-LN2

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you". It's more than just pay and benefits- it's a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

For this position, the starting annual salary is EUR 103.520 per year and includes a variable component. It applies to candidates who meet the requirements of the role. Any adjustment to the compensation is based on objective, gender-neutral criteria, in particular qualifications and relevant professional experience. The stated figure refers to full-time positions, and salary ranges are aligned with market benchmarks.

Schneider Electric is there when it matters most to you

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life's challenges with our employee assistance program partner.

Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.

Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.

Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation , and initiatives that support youth education.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Responsibilities

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

• Wann und wo? Ab sofort , verantwortlich für Deutsch land , Österreich , Schwei z

• Dauer: Unbefristet

• Urlaub: 30 Tage

• Wochenstunden: 40 Stunden

• Deine Ansprechperson: Larissa Niederberger als Senior Talent Acquisition Business Partner

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AI, Cloud und digitale Plattformen verändern die Anforderungen an moderne Infrastruktur grundlegend. Im Secure Power Business von Schneider Electric unterstützt Du Kunden bei der Umsetzung zukunftsweisender Lösungen und erschließt neue Wachstumspotenziale in einem dynamischen Marktumfeld.

Als Senior Marketing Manager DACH - Data Center Solutions (w/m/d) für Deutschland, Österreich und Schweiz gestaltest Du unsere Wachstumsstrategie im Markt aktiv mit und verbindest Marktstrategie, Geschäftsentwicklung und Go-to-Market.

Unsere Benefits:

• Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten

• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut

• Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns

• Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein

Deine Verantwortung und Mission:

• Entwicklung und Umsetzung von Mark eting - und Wachstumsstrategien für Secure Power im DACH-Raum mit Fokus auf Cloud & Service Provider, Data Center Lösungen kritische Infrastrukturen und relevante Endkundensegmente

• Analyse von Markt- und Technologietrends rund um KI, Rechenzentren und digitale Infrastruktur , entsprechend führst Du das Team an.

• Entwicklung und Steuerung von Go-to-Market-Aktivitäten über direkte und indirekte Vertriebskanäle wie IT Channel, Elektrofachhandel, eCommerce und EcoXpert

• Identifikation und Entwicklung neuer Wachstumspotenziale bei Cloud & Service Providern sowie industriellen und geschäftskritischen Endkunden

• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Management zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität

• Sparringspartner für Management und C-Level sowie Mitgestaltung des Drei-Jahres-Businessplans

• Steuerung relevanter Business- und Marketing-KPIs sowie Definition von Zielkunden und Fokussegmenten für Kampagnen und Produkteinführungen

Dein Mindset:

• Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Marketing oder Sales komplexer Technologie-, Infrastruktur- oder Servicelösungen

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• Fundierte Kenntnisse in Rechenzentren, IT-Infrastruktur, Cloud und/oder kritischen Infrastrukturen

• Gutes Verständnis aktueller KI- und Technologietrends und deren Auswirkungen auf Energie- und Kühlinfrastrukturen

• Erfahrung mit unterschiedlichen Kundensegmenten und Vertriebskanälen sowie im beratenden Verkauf

• Strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke

• Ausgeprägtes Businessverständnis, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Management und C-Level

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