Principal Technical Engineer

加入我们担任高级工程师领导从概念到完成的电气系统技术执行工作这个角色将你置于复杂项目的中心你将负责技术解决方案领导优秀团队并交付对客户至关重要的成果

你将做什么?

• 负责从授予到结束的电气系统项目技术范围确保高质量交付
• 领导技术团队完成规范设计实施测试和调试活动
• 识别技术风险管理项目利益相关方和管理层之间的接口
• 设计和交付涵盖高压中压和低压系统的电气解决方案服务于多个市场领域

我们在寻找哪些关键技能?

• 决策能力 - 高级水平在模糊的项目情况下做出关键技术选择
• 客户导向 - 高级水平将客户需求转化为可交付的技术解决方案
• 风险评估 - 高级水平在整个项目生命周期中识别和缓解技术风险
• 产品应用 - 高级水平应用电气资产和系统以满足项目规范
• 电气工程 - 中级水平设计和实施高压中压和低压电力系统
• 电力系统设计 - 中级水平构建交流直流和混合电气网络
• 项目管理 - 中级水平协调从启动到结束的技术活动
• 批判性思维 - 中级水平通过结构化分析解决复杂的技术挑战

什么资质会让你成功?

• 强大的领导力能够引导技术团队完成复杂的交付成果
• 出色的利益相关方管理技能能够向不同受众传达技术概念
• 主动的问题解决者能够预见挑战并在问题升级前采取行动
• 能够独立工作同时知道何时在关键决策上寻求指导

这对我有什么好处?

• 对直接影响客户成功的技术解决方案承担全部责任
• 在创新项目中管理跨职能技术团队的领导机会
• 接触多个行业和应用中的多样化电气系统
• 通过挑战性工作推动技术创新边界实现职业发展

将你的电气系统专业知识带到一个技术领导力真正重要的角色中来立即申请！

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视