Gestionnaire de l'offre - Systèmes électriques

Façonnez l'avenir des systèmes électriques

Êtes-vous un(e) leader stratégique passionné(e) par l'innovation et la croissance du marché ? Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de l'offre - Systèmes Électriques, où vous serez responsable de la commercialisation et de la gestion du cycle de vie de solutions de pointe qui alimentent les industries et les communautés. C'est votre opportunité d'influencer la stratégie, de diriger des initiatives à fort impact et de faire une différence mesurable sur un marché en pleine évolution.

Que ferez-vous?

• Définir et exécuter la stratégie des systèmes électriques : Élaborer la vision à long terme et la feuille de route stratégique pour les systèmes électriques et garantir une exécution fluide à toutes les étapes.

• Gérer le cycle de vie des offres : Superviser le développement complet des solutions moyenne et basse tension, de l'analyse de marché et la localisation jusqu'au lancement et à l'optimisation.

• Piloter la stratégie de marché : Définir la tarification, le positionnement et les plans de mise sur le marché qui différencient notre portefeuille et accélèrent la croissance.

• Favoriser la réussite commerciale : Fournir aux équipes de vente des outils et des ressources convaincants pour maximiser l'adoption et les revenus.

• Promouvoir l'innovation : Collaborer avec les équipes produits internationales et les parties prenantes transverses pour façonner la feuille de route produit et identifier de nouvelles opportunités.

• Diriger et inspirer : Définir l'orientation stratégique et les objectifs opérationnels de l'équipe Offre, encadrer les talents et promouvoir l'excellence opérationnelle.

Profil recherché

• Formation : Diplôme universitaire en commerce, marketing, ingénierie ou domaine connexe ; MBA apprécié.
• Expérience :
  • Plus de 10 ans en gestion d'offres, marketing produit ou gestion de catégorie.
  • Succès avéré dans les stratégies de mise sur le marché et la gestion du cycle de vie.
  • Une expérience en leadership commercial est un atout.
• Compétences & aptitudes :
  • Pensée stratégique avec de solides compétences en leadership et en collaboration.
  • Expertise en stratégie de tarification, analyse de marché et développement de messages.
  • Connaissances techniques des systèmes électriques de puissance.
  • Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
• Autres exigences:
  • Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise. La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.
  • Capacité à voyager jusqu'à 50 % (principalement nationalement).

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

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Cette offre est pour un poste vacant existant.

#LI-Hybride

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Client-provided location(s): Toronto, Canada, Montreal, Canada, Mississauga, Canada

Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/104179?lang=fr-fr

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2025-12-20T18:44:34