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TECNICO DE MANTENIMIENTO II

Yesterday Dos Quebradas, Colombia

TECNICO DE MANTENIMIENTO II (MM)

Objetivo del cargo

Prestar los Servicios de mantenimiento eléctrico, mecánico, electrónico, de control y demás actividades del área de mantenimiento, con el fin de dar cumplimiento a los programas de ejecución de actividades con el fin de poder mantener la disponibilidad de equipos y sistemas de la compañía realizando ejecución de actividades acorde a la programación de mantenimiento dentro de los estándares de seguridad, calidad y requisitos ambientales

Como vas a generar Impacto/Principales responsabilidades

  • Analizar y entender la información técnica de equipos incluyendo sistemas mecánicos, eléctricos y de control con el fin de poder realizar intervenciones adecuadas a cada equipo
  • Realizar la preparación de equipos teniendo en cuenta materiales y consumibles para realizar las intervenciones de manera eficiente siguiendo estándares de seguridad
  • Realizar des instalación y reinstalación de equipos de manera adecuada acorde a los requerimientos de los planes de mantenimiento con el fin de poder llevar a cabo de manera adecuada las actividades de mantenimiento.
  • Reconocer y saber aplicar las técnicas de identificación, de líneas de alimentación de energías, reconocer los sistemas de bloqueo y rotulación de los diferentes tipos de energía asociados a cada equipo a intervenir con el fin de llevar a cabo intervenciones con condiciones adecuadas de seguridad.
  • Conocer las pruebas a realizar a cada equipo posterior a una intervención, con el fin de asegurar las condiciones operativas posterior a una intervención de mantenimiento
  • Realzar los reportes de ejecución de actividades acorde a los trabajos realizados diariamente con el fin de poder realizar trazabilidad de las actividades programadas y poder analizar los tiempos de ejecución de trabajos del área de mantenimiento.
  • Llevar a cabo el adecuado orden y aseo de las actividades asignadas previo, durante y posterior a la realización de una actividad de mantenimiento con el fin de asegurar las condiciones de operación de los equipos intervenidos.
  • Realizar un adecuado uso de las herramientas y maquinas del área de mantenimiento con el fin de observar una adecuada ejecución de actividades aplicando normatividad de seguridad, calidad y ambiental.
  • Apoyar los procesos de mantenimiento industrial correctivo y preventivo cuando se requiera.

Tu perfil/Conocimientos, habilidades y experiencia

  • Técnico/Tecnólogo Mecánico
  • 2 años de experiencia en el cargo
  • Conocimiento y manejo de herramientas convencionales y CNC; calibradores, manómetros, interpretación de planos mecánicos para fabricación de piezas; convencionales, fresadora, taladro de banco, roscados en bajo, torno CNC.
  • Conocimientos en software CAD, Master CAM.
  • Seguridad, Integridad y Calidad
  • Gestión de Personas
  • Enfoque en el cliente y la sociedad
  • Innovación.

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Mas sobre nosotros

  • Balance Vida-Trabajo
  • Beneficios superiores a los de ley
  • Cultura de mejora continua
  • Crecimiento Global

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Current employees apply here

Client-provided location(s): Dos Quebradas, Colombia
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-177107
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-02-12T23:34:56

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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