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Hitachi Energy

Advogado/a Trabalhista Pleno

Oct 2, 2026• Guarulhos, Brazil

About us

Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all.

  • Size: 10,000+ employees
  • Industry: Engineering
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A Oportunidade

Você será um membro-chave da equipe Jurídica do Brasil, atuando principalmente na gestão de temas trabalhistas e de relações de trabalho, incluindo atividades consultivas e contenciosas.

A posição atua como parceiro jurídico estratégico e de confiança para as áreas de Recursos Humanos, Unidades de Negócio e Funções de Suporte, fornecendo orientação jurídica prática, baseada em riscos e alinhada aos objetivos do negócio em questões trabalhistas e de emprego, além de apoiar a gestão de litígios, a conformidade com a legislação trabalhista e a implementação de estratégias preventivas.

Como você causará impacto

  • Prestar assessoria jurídica prática e orientada ao negócio em temas trabalhistas e de relações de trabalho para Recursos Humanos, liderança e demais stakeholders.
  • Gerenciar processos trabalhistas, procedimentos administrativos e escritórios de advocacia externos, garantindo estratégias jurídicas eficazes, entregas de qualidade e controle de custos.
  • Gerenciar contingências e provisões trabalhistas, incluindo avaliação de riscos, análise de exposição, classificação de casos e ações de mitigação.
  • Elaborar, revisar e negociar documentos, políticas, acordos e comunicações relacionados a questões trabalhistas e de emprego.
  • Assessorar em processos de contratação, desligamentos, medidas disciplinares, remuneração e benefícios, relações com empregados e demais temas relacionados ao vínculo empregatício.
  • Apoiar investigações envolvendo questões trabalhistas e conduta no ambiente de trabalho, em coordenação com Recursos Humanos, Integridade e outras áreas relevantes.
  • Apoiar questões coletivas trabalhistas, fiscalizações do trabalho, temas sindicais e negociações.
  • Conduzir treinamentos, acompanhar mudanças legislativas e promover melhoria contínua, conformidade e boas práticas dentro da área Jurídica.
  • Contribuir para iniciativas de operações jurídicas, melhorias de processos, projetos de digitalização e disseminação de melhores práticas na área Jurídica.
  • Responsável por garantir o cumprimento das normas, procedimentos e diretrizes internas e externas aplicáveis.

Requisitos

Essenciais

  • Graduação em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
  • Experiência em Direito do Trabalho e Relações de Trabalho, incluindo atuação consultiva e contenciosa.
  • Experiência na gestão de processos trabalhistas, contingências, escritórios externos e riscos jurídicos relacionados ao emprego.
  • Sólido conhecimento da legislação trabalhista brasileira e das práticas de relações de trabalho.
  • Capacidade de fornecer orientação jurídica pragmática e alinhada ao negócio, colaborando de forma eficaz com Recursos Humanos e demais áreas da empresa.
  • Excelentes habilidades de comunicação, gestão de stakeholders e priorização de demandas.
  • Inglês intermediário a avançado apto a comunicação.

Desejáveis

  • Experiência prévia como advogado(a) interno(a) (in-house) em empresa multinacional, preferencialmente nos segmentos de manufatura, indústria, engenharia, infraestrutura ou energia.
  • Vivência com relações trabalhistas coletivas, negociações sindicais, fiscalizações do trabalho e demais interações com autoridades e representantes dos empregados.
  • Familiaridade com tecnologias jurídicas (Legal Tech), sistemas de gestão de processos, relatórios jurídicos e tomada de decisão baseada em dados.
  • Experiência atuando em organizações matriciais e participando de projetos multifuncionais, regionais ou globais, com foco em melhoria contínua.

Todas as nossas vagas também são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD). A empresa está aberta à realização de adaptações no posto de trabalho, candidate-se e venha participar do processo seletivo para fazer parte do nosso time!

#LI-Hybrid

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Additional Information

  • Posted: Oct 2, 2026
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Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA with Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(k) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Stock Purchase Program
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote from Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Professional Coaching
    • Shadowing Opportunities
  • Diversity And Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
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