SPAWACZ-MONTER TURBIN

Job Description Summary

Zakład Produkcji Turbin w Elblągu funkcjonuje od 1948 r., a współcześnie działa pod szyldem globalnego koncernu GE Vernova. Zajmuje się produkcją kompletnych turbin parowych dla elektrowni parowych, gazowych i jądrowych. Produkuje kompletne turbiny parowe różnej mocy oraz moduły, podzespoły i części zamienne, stosując nowatorskie rozwiązania technologiczne.
Dzięki temu turbiny parowe wyprodukowane przez oddział GE Power sp. z o.o. w Elblągu trafiają do elektrowni na całym świecie.

Job Description

Zadania i odpowiedzialność:

• Spawanie naprawcze oraz spawanie konstrukcyjne odlewów na gorąco
• Spawanie elektrodą oraz spawanie półautomatem spawalniczym
• Spawanie wg Instrukcji WPS, KSK
• Stosowanie i przestrzeganie norm Jakości i BHP
• Kontrola stanu technicznego urządzenia spawalniczego
• Znajomość rysunku technicznego
• Przestrzeganie instrukcji technologicznej
• Znajomość i umiejętności obsługi ręcznych narzędzi elektrycznych i pneumatycznych
• Montaż elementów i podzespołów turbin w oparciu o dokumentację techniczną
• Dobór i wykorzystanie narzędzi pomiarowych wynikających z procesu montażu
• Wykonywanie innych zadań doraźnie zlecanych przez przełożonego w ramach stanowiska pracy

• Umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego;
• Umiejętności spawalnicze potwierdzone certyfikatami;
• Zdolności i umiejętności w wykonywaniu prac manualnych;
• Znajomość i umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych oraz umiejętność interpretacji wyników pomiarów;
• Umiejętność obsługi ręcznych narzędzi elektrycznych i pneumatycznych oraz urządzeń specjalistycznych;
• Otwartość i chęć uczenia się;
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w 3 zmianowym systemie czasu pracy we wszystkie dni tygodnia ( system równoważny) zgodnie z potrzebami Pracodawcy.
• Uprawnienia do obsługi urządzeń dźwigowych z poziomu roboczego będą dodatkowym atutem.

• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
• zatrudnienie na umowę o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, dofinansowanie kształcenia: np. studiów, kursów, szkoleń etc.;
• premię roczną, dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
• świadczenie urlopowe;
• dofinansowanie do karty Multisport;
• pakiet opieki medycznej LUXMED, grupowe ubezpieczenie na Życie Generali;
• dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.