Lead Grid Response System Engineer H/F

Job Description Summary
Au sein de l'equipe "Grid Response Integration and Modeling"

Pour les projets Heavy-Duty, Aeroderivative, Services en 50 ou 60 Hertz
L'ingénieur(e) "Grid-code Integration Leader" a la charge de la coordination de l'exécution des livrables techniques (engineering) des activités "Grid-code"
Est le représentant technique de l'entreprise vis-à-vis des parties internes et externes des projets pour son périmètre de responsabilité. (Clients, partenaires, opérateurs Réseau et organismes de certification)

Within team: Grid response Integration and Modeling,

For Heavy-Duty and Aeroderivative and services upgrade projects, (50 or 60 Hz):
The "Grid-code Integration Leader" is accountable for engineering teams' coordination related to grid code activities.
Is GE Vernova technical grid code representative for internal and external parties of the projects for his/her scope of responsibility. (Customers, partners, grid operators, certification bodies; ...)

Job Description

Responsabilités Essentielles :

Sur toute la durée d'exécution du projet, pour les activités technique Grid-code, l'ingénieur(e) Grid-code Integration Leader a pour missions de :

• Piloter des projets de complexité variable. Coordonner en toute autonomie les équipes techniques projets (encadrement transversal) et interagir avec toute autre équipe de la société intervenant sur les projets, une organisation et des livrables synchronisée et globalisée.
• Analyser les exigences techniques du contrat (équipements, étendue de la fourniture, planning, ...) et garantir la conformité au contrat des livrables technique Grid code.
• Communiquer l'ensemble des spécificités de l'affaire à l'équipe d'ingénierie liée au Grid-code
• Piloter les réunions de lancement, animer l'équipe technique du projet pour maitriser les différentes étapes clés : Les modélisations, simulations, certificats de conformité, Les procédures de test site et les tests sur site, ...
• Gérer les prestations (Achats) externes potentielles liées aux activités ci-dessus.
• S'assurer du respect des délais et de couts du projet (y compris pour les taches d'introduction de nouveaux produits)
• S'assurer de la cohérence des livrables inter-équipes.
• Anticiper et gérer les risques techniques liés au projet, coordonner de la mise en place de plans d'actions appropriés.
• Analyzer les leçons apprises pour conseiller/supporter ITO sur les stratégies à adopter pour limiter les risques pour les futurs projets.

Au-delà de la gestion de projets :

• Rester informé des dernières tendances d'évolution de produit, des processus, des méthodes de travail.
• Responsable de l'atteinte ses objectifs (priorités) individuels.
• Proposer régulièrement des idées d'amélioration des standards de travail et/ou de la performance
• Participer régulièrement à des initiatives d'amélioration.
• Acter en appliquant les concepts "Lean"

Qualifications

Obligatoires :

• Langue : Anglais (y compris technique) courant.
• Formation d'ingénieur électricien, électromécanicien, ou expérience équivalente.
• Formation ou expérience équivalente dans la gestion de projet.
• Excellentes capacités relationnelles et de communications (écrite + orale) à tous niveaux, en interne et avec les clients.
• Expérience dans le domaine des centrales électriques, centrales thermiques, turbomachines, ou réseaux électriques. Connaissances de base en électricité et en mécanique sur le fonctionnement des réseaux électriques (production et transport d'électricité), leurs contraintes et requis associés.
• Disponible pour des déplacements de courte durée.

Désirées :

• Notion en négociation technique.
• Capacité d'analyse, autonomie et détermination.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et matriciel.
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités en même temps
• Esprit d'équipe, réactivité et capacité d'adaptation aux changements.
• Connaissances en informatique et logiciel de calcul de type Etap, Matlab, PSS-E, PSCAD, ...
• Connaissance des architectures réseaux, et idéalement de l'acquisition et la numérisation des signaux et données.

English Version





Essentials responsibilities:

Over the entire project's duration, for technical Grid code activities, the Grid-code Integration Leader is responsible for:

• Lead projects with different level of complexity, coordinate autonomously technical project teams (transversal lead) and interact with other GE Vernova projects teams to ensure globalized and synchronized organization and deliverables.
• Analyze contract technical requirements (product specificities, scope, schedule, ...), ensure related compliance for technical grid code deliverables.
• Communicate projects requirements to Grid-code engineering related team.
• Lead launching meetings, coordinate engineering teams to master key steps such as: Model, simulations, Certificates of conformity, site test procedures, on-site tests, ...
• Lead potential SW&L (purchasing) related to above activities.
• Ensure compliance with project deadlines and costs (including for tasks involving NPI)
• Ensure the consistency of inter-team deliverables/answers.
• Anticipate and manage technical risks related to the project, coordinate the implementation of appropriate action plans.
• Analyze lessons learned to advise/support ITO on strategies to adopt to limit risks for future projects.

Over the project management:

• Stay informed of the latest product, working methods trends.
• Accountable to reach own individual objectives/priorities.
• Regularly propose improvement ideas related to standard works and/or team performance.
• Participate to improvement initiatives.
• Act as per Lean concept philosophy.

Qualifications

Mandatory:

• English speaker fluent (technical included).
• Electrical, Electromechanical background graduation or equivalent experience.
• Graduation or equivalent experience in project management (Ideally in international environment).
• Experience in changing environment, leading/managing priorities.
• Experience in thermal power plant, turbomachines, grid codes, electrical networks and associated requirements and challenges.
• Available to travel usually for short period.

Desired:

• Negotiation skill
• Analytic, autonomy, resilience skill.
• Capability to work in multicultural environment and leading several projects (priorities) in parallel.
• Excellent communication skill, direct experience with customers.
• Team spirit, responsiveness, adaptability to evaluating environment.
• Knowledge of computers and calculation software such as Etap, Matlab, PSS-E, PSCAD, etc have a
• Knowledge of network architectures, and ideally of the acquisition and digitization of signals and data.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No