Journalier de production
Job Description Summary
Veuillez prendre note que l'emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.
GE Vernova est le leader mondial en fabrication de pales d'éolienne. Le seul complexe industriel dédié au marché éolien au Canada est en pleine croissance ! Rejoins les 75 000 employés répartis dans plus de 100 pays à travers le monde si tu es prêt à faire la différence et à inaugurer une nouvelle ère énergétique. Viens travailler avec nous dans une région unique où la qualité de vie, la technologie et l'innovation sont au cœur de nos actions quotidiennes. Chez GE Vernova, nous avons l'énergie pour changer le monde.
Job Description
Responsabilités :
Sous la responsabilité du superviseur, le journalier aura comme principales tâches, selon la fonction assignée :
- Participer aux différentes étapes de production directes ou indirectes de la pale (mouler, démouler, préparer, fermer, tailler, couper, sabler, réparer, peindre);
- Assembler et/ou ancrer les composantes ou structures selon leurs spécifications;
- Utiliser des machines, de l'équipement et des outils manuels;
- S'assurer de bien respecter les normes spécifiques de santé et sécurité au travail en accord avec les normes 5S de chacune des fonctions et de l'usine en général;
- Atteindre les objectifs au niveau de la qualité de fabrication;
- Participer à l'inspection des pales selon les techniques internes de l'entreprise, analyser les résultats des inspections, rédiger des rapports informatiques;
- Participer à la livraison de matériel ou d'équipement aux différents départements.
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Compétences recherchées :
- Habiletés manuelles;
- Rigueur en santé et sécurité;
- Bon esprit d'équipe;
- Souci du travail bien fait;
- Ardeur au travail;
- Détenir le diplôme d'études secondaires ou une équivalence;
- Au moins six (6) mois d'expérience de travail dans le domaine manufacturier ou dans un domaine similaire pourra compenser les études (Atout).
Conditions d'emploi :
- Horaires de 12 heures (1 semaine de 36h, 1 semaine de 48h - en alternance);
- Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à une vérification des références et des antécédents.
- Vous devez posséder le droit de travailler au Canada sans restriction ou y être éligible à très court terme.
Avantages :
- Poste permanent à temps plein;
- Salaire à partir de 23.08$/heure à taux régulier et éligibilité aux augmentations salariales et aux primes prévues à la convention collective;
- Horaire de jour, de nuit, de fin de semaine;
- Deux (2) semaines de vacances par année, rémunérées selon la convention collective;
- Gamme généreuse d'avantages sociaux (assurances médicament, assurance invalidité, assurance vie, fonds de pension, etc.);
- Ambiance de travail agréable assurant une belle qualité de vie;
- Environnement sécuritaire;
- Plusieurs formations internes disponibles.
Lieu de travail:
7, rue des Cerisiers, Gaspé, QC, G4X 2M1, Canada.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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