Chef d'équipe de production - Industrie éolienne (H/F)

Job Description Summary

Au sein d'un site de production dédié à l'industrie éolienne basé à Montoir-de-Bretagne, vous encadrez une équipe pour garantir la réalisation des objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts sur un secteur défini (assemblage de composants, nacelles, générateurs, pales ou sous-ensembles éoliens), conformément aux objectifs de l'entreprise.

Poste en horaires d'équipes 2x8.

Job Description

Missions principales

1. Pilotage de la production

• Garantir l'application de la législation, du règlement intérieur, des règles et politiques du site
• Assurer le respect de la politique EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité)
• Veiller à la réalisation des opérations dans le respect des standards
• Organiser et coordonner les activités de production : répartition des tâches, définition des objectifs de quart
• Assurer la passation des consignes avec le chef d'équipe du quart suivant/précédent
• Lancer l'équipe en début de poste (informations, consignes, échauffement, brief sécurité)
• Animer la performance de son secteur (SQUALE : Sécurité, Qualité, Activité, Livraison, Équipe)
• Intervenir en cas de difficulté technique ou organisationnelle et apporter les ajustements nécessaires
• Former les opérateurs sur les opérations de production et les bonnes pratiques EHS
• Développer les compétences de l'équipe et en assurer le suivi
• Prendre en charge des missions transverses entre plusieurs blocs ou fonctions
• Gérer des projets d'amélioration continue et des projets à long terme (plusieurs mois)

• Gérer, coordonner et animer l'équipe et les intervenants extérieurs
• Développer son réseau interne et favoriser la transversalité avec les autres services (logistique, qualité, HSE, process, maintenance, RH, supply chain, etc.)
• Identifier les besoins en compétences de l'équipe et définir les plans de montée en compétences (coaching, formation, polyvalence...)
• Conduire les entretiens professionnels et d'évaluation dans une logique de développement de carrière

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes dans un environnement industriel (énergie, éolien, mécanique lourde, électricité, assemblage industriel...)
  OU
• Formation Bac +5 en Compétences techniques avec une expérience de management réussie

• Maîtrise des outils informatiques courants
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...)

• Leadership et capacité à fédérer des équipes de terrain
• Esprit d'initiative et autonomie
• Bon relationnel et sens de la communication
• Esprit d'équipe
• Aptitude confirmée au management de proximité dans un environnement industriel exigeant

• Anglais : notions (parlé, lu)
• Forte culture EHS