Analista de Capacitação Técnica III

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Job Summary

Para apoiar nossas equipes extraordinárias que criam produtos excelentes e contribuem para o nosso crescimento, buscamos Analista de Capacitação Técnica III para atuar no time de Sorocaba.

Reportando-se ao Coordenador de Laboratório , a função de Analista de Capacitação Técnica III envolve...

Algumas atividades do dia a dia:

• Prestar suporte ao gestor no processo de gestão e planejamento de atividades da área dimensionamento dos recursos necessários para atendimento da demanda de projetos com eficiência, qualidade e produtividade.
• Elaborar escopo técnico e desenvolver treinamentos técnicos de forma autônoma de nível básico a avançado, definido pelos os padrões das instruções de elaboração de cursos de capacitação, mapeando questões para o correto desenvolvimento dos treinamentos, propondo alternativas didáticas, a fim de garantir a coerência com o procedimento para cursos de capacitação em inovação tecnológica.
• Realizar de forma autônoma, implantação, de treinamentos propostos, elaborando documentação, realizando modificações/aperfeiçoamento dos já existentes, a fim de assegurar a entrega dentro dos prazos e custos estabelecidos.
• Pesquisar e selecionar recursos tecnológicos mais indicados aos treinamentos a serem desenvolvidos, considerando, didática, características tecnológicas, dentre outros fatores, a fim de garantir a excelência do treinamento dentro de padrões de qualidades requeridos.
• Interagir com os parceiros internos de projeto do FIT e parceiros externos, durante o desenvolvimento do treinamento proposto, levantando informações e/ou prestando suporte técnico demandado.
• Prestar suporte técnico às outras áreas da empresa, conforme demanda, nas áreas de hardware, softwares, Integração de hardware/software e sistemas especialistas dedicados, buscando viabilizar o desenvolvimento de treinamentos.
• Definir e/ou recomendar e/ou aplicar técnicas e metodologias relacionadas à qualidade de treinamento, buscando melhorias contínuas.
• Atuar como agente multiplicador de conhecimentos, prestando suporte técnico a seus pares.
• Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes aos procedimentos do seu processo de trabalho.

A experiência que estamos buscando acrescentar em nosso time:

• Ensino Superior Completo preferencialmente em: Engenharia elétrica ou Ciências da Computação ou Ciências Exatas ou Engenharia da Computação ou Análise de Sistemas ou outras áreas de Engenharia, Informática ou de Tecnologia.
• Experiência em capacitação e/ou cursos na área tecnologia no que envolva hardware, software com experiencia prática.
• Coordenação didáticas para treinamento.
• Habilidade em montar um time para realização das capacitações, para nível técnico e nível de graduação e coordenando o mesmo.
• Metodologias de Documentação, Levantamento e Especificação de Requisitos.
• Microinformática (Outlook, Word, Power Point, Excel e Visio).
• Programação de SW (Tecnologias C, C++, Outras).
• Técnicas de Gerenciamento de Projetos.
• Liderança e gestão de pessoas.

Desejável

• Experiência em ambientes HPC, incluindo conceitos de computação paralela, escalonamento de workloads, clusters Linux e ferramentas como Slurm, OpenMPI e aplicações científicas ou corporativas de alto desempenho.
• Conhecimento da plataforma IBM Power, abrangendo arquitetura POWER, sistemas operacionais AIX e Linux on Power, virtualização (PowerVM), particionamento lógico (LPARs) e ecossistema de soluções IBM.
• Capacidade de desenvolver e ministrar treinamentos técnicos, tanto presenciais quanto remotos, produzindo conteúdos, laboratórios práticos, guias e materiais didáticos adequados a diferentes níveis de conhecimento.
• Vivência prática em administração e otimização de infraestrutura, incluindo análise de desempenho, tuning de aplicações, monitoramento de recursos, troubleshooting e boas práticas operacionais.
• Conhecimento em tecnologias modernas de nuvem e containers, especialmente OpenShift, Kubernetes, Red Hat Enterprise Linux e integração de ambientes híbridos com plataformas HPC e IBM Power.
• Habilidades de comunicação e facilitação, com capacidade de traduzir conceitos complexos em linguagem acessível, conduzir workshops, apoiar a capacitação de equipes técnicas e atuar como referência técnica para clientes e parceiros

Job Category

Design, Process & Technology Engineering

Required Skills:

Optional Skills:

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).