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Analista de Governança Sênior - Vaga Afirmativa para Mulheres

AT Experian
Experian

Analista de Governança Sênior - Vaga Afirmativa para Mulheres

São Paulo, Brazil

Apoiar a Governança de Negócios no que tange a:

  • Mapeamento e revisões de processos e controles;
  • Mapeamento e revisões de riscos estratégicos e operacionais;
  • Apoio nos trabalhos relacionados a auditorias internas e assessments internos;
  • Envolvimento no desenvolvimento de novos produtos e serviços para que estejam alinhados às políticas internas da Serasa Experian (Controles Internos e riscos envolvidos)
  • Relacionamento com a 2LOD (Jurídico, Compliance, Controles Internos, Riscos, Fraudes);
  • Análise de aderência às políticas globais da Serasa Experian e regulamentações aplicáveis.
  • Elaboração de metodologia e cronogramas de testes de controles;

Descrição do cargo:

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  • Elaborar metodologia de mapeamento e testes de controles na BU (seguindo políticas globais);
  • Apoiar no mapeamento e revisões de riscos da BU semestralmente;
  • Sugerir melhorias nos processos visando mais eficiência;
  • Elaboração e Reporte periódico com os indicadores de Riscos e Controles da BU;
  • Administrar o mapeamento e abertura de controles oriundos de Issues encerradas;
  • Coordenar junto ao time de Controles Internos o processo de TPRM da BU;

About Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Experience and Skills

  • Graduação em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
  • Mínimo 5 anos de experiência no mercado;
  • Desejável experiência no mercado B2B/B2C - serviços;
  • Desejável experiência em empresas de Auditoria/ Consultoria de Riscos e Controles;
  • Desejável experiência em trabalhos com a lei Sarbanes & Oxley (SoX);
  • Inglês avançado;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Habilidades: organização, negociação, flexibilidade, relacionamento, comunicação, criatividade, equilíbrio emocional, dinamismo, raciocínio lógico, capacidade analítica.

Additional Information

Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.

A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030', e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!

Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.

Venha fazer parte dessa transformação!

Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here

Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-519b68d9-b9bd-42cd-abfe-4cd82ee6272a
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program