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Analista de Financas Senior

Yesterday Flexible / Remote

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

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Job Description

Buscamos um(a) Analista Sênior de FPA para atuar de forma estratégica na consolidação e apuração de resultados financeiros, com forte interação com as áreas de negócio e exposição recorrente à diretoria. A posição terá papel central na condução das principais rotinas de FPA, elaboração de materiais estratégicos e suporte direto à tomada de decisão.

Esse(a) profissional atuará como parceiro(a) financeiro(a) das unidades de negócio, liderando processos de planejamento, forecast, análises de performance e projetos de evolução da área, em um ambiente dinâmico, multitarefas e de alta visibilidade.

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Responsabilidades Principais

  • Atuar de forma estratégica como parceiro(a) financeiro(a) das áreas de negócio, com interação frequente com lideranças e diretoria.
  • Conduzir de ponta a ponta as rotinas de apuração e consolidação de resultados financeiros de OPEX e CAPEX.
  • Ser responsável pela consolidação e reporte de forecast, garantindo acuracidade, consistência e aderência aos prazos.
  • Liderar os processos de Budget, Planejamento Estratégico anual e de longo prazo (5 anos) e revisões trimestrais de performance das unidades de negócio.
  • Elaborar e capitanear a construção de materiais estratégicos e executivos para fóruns de decisão e ritos corporativos.
  • Desenvolver análises financeiras aprofundadas, identificando tendências, riscos e oportunidades de negócio.
  • Garantir a conciliação e consistência das diferentes bases de informação utilizadas no fechamento e planejamento financeiro.
  • Capitanear projetos de desenvolvimento da área de FP&A, apoiando o mapeamento de oportunidades e iniciativas de melhoria contínua de processos, ferramentas e formas de trabalho.
  • Atuar de forma estruturada em múltiplos temas simultaneamente, mantendo organização, priorização e cumprimento de prazos em ambiente de alta exposição.

Qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia comprovada em FPA, com atuação em rotinas de consolidação e análise de resultados financeiros, incluindo OPEX e CAPEX, preferencialmente em empresas de grande porte.
  • Excel avançado, com domínio para modelagens, análises e consolidações financeiras.
  • Inglês avançado (leitura, escrita e comunicação em ambiente corporativo).
  • Forte capacidade analítica, orientação a dados e alto nível de precisão.

Competências Comportamentais

  • Comunicação executiva clara, objetiva e assertiva, com capacidade de traduzir números em mensagens estratégicas.
  • Excelente relacionamento interpessoal e habilidade para atuar de forma próxima às áreas de negócio.
  • Perfil analítico, crítico e orientado à solução de problemas.
  • Senso de dono, autonomia e responsabilidade sobre entregas e resultados.
  • Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, multitarefa e com alto grau de exposição.
  • Organização, resiliência e capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas.

Diferenciais

  • Pós-graduação/Especialização em áreas relacionadas a finanças.
  • Familiaridade com gestão de dados, automações e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Oracle ou similares).
  • Conhecimento ou experiência prévia com a ferramenta Hyperion.
  • Vivência em projetos de transformação, amadurecimento ou estruturação de áreas de FPA.


Qualifications

  • Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia comprovada em FP&A, com atuação em rotinas de consolidação e análise de resultados financeiros, incluindo OPEX e CAPEX, preferencialmente em empresas de grande porte.
  • Excel avançado, com domínio para modelagens, análises e consolidações financeiras.
  • Inglês avançado (leitura, escrita e comunicação em ambiente corporativo).
  • Forte capacidade analítica, orientação a dados e alto nível de precisão.
  • Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, multitarefa e com alto grau de exposição.


Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Client-provided location(s): Flexible / Remote, São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000123282547
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-04-28T18:59:44

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program