Servicetechniker USV (m/w/d) Region Süd NRW

Unser Service-Team ist täglich direkt bei unseren Kunden im Einsatz und sorgt für einen reibungslosen und sicheren Betrieb kritischer Energieinfrastrukturen. Als Servicetechniker/in arbeiten Sie in Vollzeit im Außendienst und übernehmen abwechslungsreiche Einsätze in Ihrer Region.

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n ein:

Servicetechniker für USV-Anlagen (m/w/d) Region Süd NRW

Deine Kernaufgabe wird es sein, Service für Unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV) bei Kunden in der ausgewiesenen Region und gelegentlich innerhalb Region Großraum Hannover durchzuführen. Der Fokus liegt dabei bei Montage-, Inbetriebnahme-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Retrofitarbeiten im Rahmen von Serviceverträgen, Kundenaufträgen und Qualitätsaktionen bei den Kunden vor Ort, die Du direkt von zu Hause anfährst.

Deine Aufgaben

• Intensive Kundenbetreuung im Bereich Service beim Kunden
• Sicherung der bestehenden Kundenkontakte
• Telefonisches Troubleshooting zur Ermittlung des Ist-Zustandes im Störungsfall in seinem Vertretungsgebiet
• Montage und Inbetriebnahme von USV Anlagen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Reparatur und Wartung von Elektronikkomponenten
• Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Wartung von Eaton USV Anlagen nach Werksvorschrift
• Ersatzteilorganisation und selbständige Einsatzplanung im zugeteilten Vertretungsgebiet
• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Durchführung von Kundenschulungen vor Ort

Qualifikationen

• Abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, speziell im Bereich von Niederspannungsnetzen bis 400 VAC
• Gute Kenntnisse von USV- Produkten sowie Serviceerfahrung

Fähigkeiten

• Es erfolgt eine fachliche Unterweisung von Kunden zum Beispiel bei der Einweisung in die USV Anlagen sowie bei der Funktionserklärung der verschiedenen Produkte.
• hoher Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung kombiniert mit kundenorientiertem Denken
• Vertraut im Umgang mit einem PC und gängiger Office-Software
• Erfolgreiche eigenständige Umsetzung delegierter Aufgaben bzw. Projekte
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 75 %)

Was wir bieten

• Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
• Wir bieten ein flexibles Remote-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen sowie eine attraktive Vergütung, deren Höhe sich nach Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung richtet.
• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit.
• Zahlreiche, kontinuierlich weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über die eigene Eaton University, sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen.
• Starke Prozesse sowie moderne Systeme und Tools.
• Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse und eine offene Feedbackkultur mit individuellen Entwicklungsplänen.
• Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und ein gut strukturiertes Onboarding.
• Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich in verschiedenen IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bitten dich, uns deine Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen zuzusenden.

#LI-AP3

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

#LI-III