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Eaton

EHS Assistant

Bajos de Haina, Dominican Republic

What you'll do:

FUNCIONES ESENCIALES
Registrar y dar seguimientos a Crear los reportes de condiciones de EHS acciones de seguridad para as y asegurar su cumplimiento.
Actualizar las métricas de accidentes, incidentes, días perdidos, etc., así como todos los objetivos y política de MESH.

  1. Llevar control de los equipos de protección de personal para el personal de la planta. Hacer órdenes de compra y entregar a los empleados.
  2. Brindar soporte a los supervisores y empleados en la identificación de riesgos de seguridad en las estaciones de trabajo.
  3. Brindar soporte en las coordinaciones de los entrenamientos de seguridad para los empleados de la planta.
  4. Brindar soporte en la realización de los permisos de trabajos.
  5. Responsable de las auditorias de seguridad.del programa de cultura proactiva de Seguridad e inspecciones periódicas
  6. Responsable de la coordinación de las reuniones de los diferentes comités en el tiempo requerido.
  7. Dar soporte a la implementación del sistema de gestión EHS y utilizar las herramientas de MESH para impulsar mejoras.
  8. Realizar evaluaciones de riesgo en las plantas, para identificar los riesgos críticos y aspectos de EHS
  9. Llevar controles de los indicadores de desempeño proactivos (leading) y reactivos (lagging) para dar seguimiento al desempeño de EHS y establecer oportunidades de mejora.
  10. Dar seguimiento y cumplir con los objetivos de EHS para las operaciones, apoyando el equipo de liderazgo, gerentes funcionales, y los supervisores de primera línea para impulsar la cultura de EHS, el cumplimiento de las normas y resultados.
  11. Impulsar y promover la cultura de cero incidentes.
  12. Facilitar y formar parte de los Comités de EHS para cumplir con los objetivos establecidos.
  13. Apoyar al Gerente de EHS, los MESH Champions y actividades del departamento para asegurar el cumplimiento satisfactorio de los requerimientos de las auditorías y evaluaciones de EHS, tanto Corporativos, como legales del país.
  14. Implementar procesos, documentos y actividades que cumplan con los requerimientos de las Normas: ISO9000, ISO14000, BASC, EHS, Código Laboral de República Dominicana, en todos los temas relacionados a la Seguridad Física.
  15. Apoyar los esfuerzos para promover los programas tales como por ejemplo: E-Star, programa de condiciones inseguras & sugerencias, comportamiento seguro entre otros.
  16. Implementar, participar y liderar, proyectos de mejora y reducción de costos.
  17. Realizar en el proceso de investigación de reportes de incidentes, completar los documentos y reportes requeridos por el proceso.

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2.1 - Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.
4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las función.

Qualifications:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

Estudiante Universitario de la áreas de Ingeniería o Adm. Empresas con un mínimo de 120 créditos aprobados.
Conocimientos básico de inglés.
Conocimientos Intermedio de Microsoft office
Experiencia mínima de 6 meses en el área de manufactura y/o posiciones de soporte Administrativo.

Skills:

Responsibility for Materials & Products: Responsable por los materiales propios de su operación.
Responsibility for Facilities and Equipment: Responsable por las herramientas que facilitan la elaboración de sus labores.
Physical Effort Esfuerzo físico requerido, no genera problemas o deriva enfermedades para con el individuo.
Work environment & conditions: Condiciones normales.

#LI-MG2

Client-provided location(s): 91000 Bajos de Haina, Dominican Republic
Job ID: Eaton-16361Haina
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)