Coordinador de Calidad II -2o Turno
Lo que harás:
Asegurar el logro de los objetivos de calidad para el área asignada mediante la ejecución de acciones y proyectos de mejora, uso de las herramientas de resolución de problemas analíticas y estadísticas, y el aseguramiento de la correcta ejecución de los procedimientos internos y demás elementos del Sistema de Gestión de Calidad.
Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos y políticas del Eaton Quality Management System (EQMS)aplicables al área asignada.
Realizar y analizar estudios de MSA y Process Capability, así como implementar acciones de mejora relacionadas a los resultados de estos estudios.
Participar en equipos de 8Ds, proyectos de A3, y otras herramientas de solución de problemas,para casos relacionadas a situaciones de calidad internas, de clientes y/o de suplidores.
Asegurar la correcta implementación y mantenimiento de herramientas: Lean/EQMS/MESH/OpA/PROLAUNCH.
Mantener actualizados las Instrucciones de Trabajo, Control Plans, PFMEA y otros documentos relacionados a sus áreas asignadas.
Identificar oportunidades de Cost Out y otros aspectos de mejora continua.
Apoyar en la ejecución de proyectos de Six Sigma y otros eventos RIE (Riesgos de Intolerancias Específicas) relacionados a la reducción de variación y eliminación de defectos.
Preparar reportes, presentaciones y gráficos para monitorear y mejorar las métricas de Calidad.
Participar en auditorías internas de ISO9001 y EQMS para asegurar el cumplimiento del Sistema de Calidad, y dar seguimiento a los OFIs y las acciones correctivas y preventivas relacionadas.
Coordinar los esfuerzos de resolución de quejas de clientes, alertas de calidad y/o escapes de calidad externos, incluyendo el análisis de causa raíz y CAPA (Acciones Correctivas y Preventivas) relacionadas a éstas, así como asegurar la efectividad de estas.
Want more jobs like this?
Get jobs in Santiago de los Caballeros, Dominican Republic delivered to your inbox every week.
Proveer retroalimentación según requerimiento, a clientes sobre quejas/escapes de calidad y sus CAPA, así como generar y enviar notificaciones de quejas y alertas de calidad a clientes internos y externos.
Para el área del Laboratorio del Garantía (Warranty Lab.):
Autorizar los warranty claims, asignar los sufijos de retornos RMA y generar las ordenes de reemplazos para los RE claims.
Asegurar la evaluación, reconciliación y cierre de las quejas de garantía diariamente.
Dar seguimiento a los técnicos de warranty para que cumplen la meta diaria y prioridades.
Para el área de Calidad de Suplidores:
Participar en las actividades de Supplier Quality relacionadas a proyectos de PROLaunch de introducción de nuevos productos y transferencias.
Proponer e implementar mejoras relacionadas a la correcta ejecución de las políticas de calidad de suplidores.
Trabajar con los suplidores el seguimiento a los DMRs y PPAPs.
Requisitos:
- Graduado universitario de las ramas de Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines. (No es necesario título, solo comprobante de materias completadas).
- Inglés - flexible a Intermedio, pueda responder y comprender correos.
- Office - Avanzado
- Conocimiento de las herramientas de Lean Six Sigma y herramientas de Calidad.
- 3 años de experiencia en áreas relacionadas a Calidad / Ingeniería / PLS. Incluye tiempo de pasantías.
- HORARIO: Lunes a Viernes de 3:48 pm - 12:58 am.
#LI-EM
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)