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CI Engineering Technician

5 days ago• Arecibo, Puerto Rico

Lo que harás:

Función Principal:
El Técnico Ingeniería de CI/Lean tiene la responsabilidad de llevar a cabo la implementación y continuidad de la metodología de Lean y marco de Mejora Continua, a través de iniciativas/proyectos que apoyan a mejorar los procesos de las operaciones, alineado al cambio de Cultura a través de la Mejora Continua. Todas las tareas deben realizarse siguiendo las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

Tareas Principales:
1. Trabajar directamente con la implementacion/deployment de las herramientas de Eaton Lean Six Sigma (ELSS), Continuous Improvement Framework (CIF) y asegurar el cumplimiento de las mismas.
2. Brindar apoyo a las categorias de OpA,participar de estrategias, eventso asociados.
3. Liderar/facilitar eventos/actividades que apoyan la mejora continua, y con la partiicpacion de los empleados, a traves de eventos Kaizen, RIE, Boot Camps.
4. Dirigir e implementar la administracion y gestion de proyectos, eventos Kaizen, RIE.
5. Desarrollarse como experto de herramientas de ELSS, que apoya al cambio de cultura y engagement.
6. Según sea necesario, documentar resultados de los estudios de movimiento, tiempo y secuencias operacionales, proveer insumo/sugerencias sobre posibles modificaciones y acciones correctivas.
7. Realizar auditorias de procesos(Ex:5S, LPA, Process Check, otras) fomentando el cumplimiento del estandar.
8. Dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas temporeras o permanentes asegurando el cumplimiento con los objetivos y eficiencias establecidas, basado en los eventos realizados, assessments, entre otros.
9. Estudiar y analizar problemas y desarrollo de la mejora de la eficiencia y productividad
10. Realizar informes escritos y estadísticos, conocimientode excel/PBI, habilidad para desarrollar presentaciones en Powerpoint, entre otros
11. Validar y crear trabajos estándares tales como: procedimientos, lista de verificación y ayuda visual, según sea requerido
12. Actualizar y crear lay-out de la empresa en Autocad alineado a la implementacion de cambios fisicos
13. Proveer recomendaciones de mejoras continuas en los procesos operacionales existentes y/o futuros.
14. Informes de indicadores de mejora continua en toda la planta.
15. Dar apoyo con la implementación de proyectos de inversión de Capital y/o Ahorro en Costo.
16. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa y los Tier Meetings
17. Desarrollar/proveer adiestramientos, y buenas comunicaciones interpersonales
18. Mantener las áreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
19. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad, medioambiente y Recursos Humanos.

Requisitos:

Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias:
• Bachillerato en Ingeniería Industrial, Mecanica o afin (electrica, civil, etc)
• Minimo 1-2 años de experiencia en ambiente de manufactura, procesos, en donde haya aplicado las herramientas de mejora continua.
• Experiencia llevando a cabo eventos/mejoras de procesos mediante la aplicación y adiestramientos de las herramientas de Lean/CI.

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Otras habilidades:

Competencias/Conocimientos:
• Leer, escribir y hablar español/inglés - nivel avanzado.
• Conocimientos en procesos y herramientas atadas a la metodología Lean,RIE, Marco de Mejora Continua, solución de problemas
• Manejo de Powerpoint, Excel - nivel intermedio. Deseable manejo de Power BI.
• Habilidad para desarrollar/proveer adiestramientos, y buenas comunicaciones interpersonales.

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00

#LI-ME1

Client-provided location(s): Arecibo, Puerto Rico
Job ID: Eaton-75557Arecibo
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-10-17T19:34:53

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)