Validációs mérnök

1 week ago Tatabánya, Hungary

Job Description Summary

Job Description

Az alábbi feladatok várnak Rád:

  • Fejleszti és karbantartja az éves validációs tervet
  • Kapcsolatot tart a vállalat központi szervezetével és elősegíti a WW és helyi gyakorlat közötti harmonizációt
  • Oktatásokat tart minden olyan alkalmazottnak a gyárban, akik validációs tevékenységgel kapcsolatban állnak
  • Felülvizsgálja és fejleszti a validálási folyamatot
  • Jóváhagyja a validálási protokollokat és a jelentéseket,
  • Részt vesz vagy vezeti a speciális fejlesztő projekteket amennyiben szükséges
  • Részt vesz az eltérések és események kivizsgálásában
  • Projektekben való részvétel: validálási stratégia kidolgozása, riportok ellenőrzése és értékelése, projektek előkészítése validációs szempontból

Az alábbiakat várjuk el Tőled:

  • Mérnöki diploma (gépészmérnök, villamosmérnök, mechatronikai mérnök)
  • Közel 3 év gyakorlat validálásban, nagy volumenű gyártásban
  • Komplex automatizált berendezések funkcióinak megértése
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás írásban és szóban egyaránt
  • Csapatban való hatékony együttműködés
  • Agilitás és hatékony kommunikációs képesség
  • Felhasználói szintű Microsoft Office ismeret

Want more jobs like this?

Get jobs in Tatabánya, Hungary delivered to your inbox every week.

Job alert subscription

Előnyt jelent:

  • Gyógyszeripari gyakorlat
  • SAP ismeret
  • Statisztikai módszerek ismerete
  • ISO13485 ismerete

Amit nyújtunk:

  • Rugalmas munkaidő
  • Stabil cég vagyunk, hosszú távra tervezhetsz velünk
  • Fejlett technológia, innovatív munkakörnyezet
  • Modern munkaeszközök
  • Változatos feladatok, komplex problémák megoldása
  • Projektekben való részvétel

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

HUN Kornye - Uveggyar

Additional Locations

Work Shift

Client-provided location(s): Tatabánya, Hungary
Job ID: BD-89289927088
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-12-09T18:52:35

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Parental Benefits

      • Work Flexibility

        • Office Life and Perks

          • Vacation and Time Off

            • Financial and Retirement

              • Professional Development

                • Diversity and Inclusion