Senior Accountant

W centrum naszej organizacji znajduje się zaangażowanie w dostarczanie innowacyjnych, wysokiej jakości rozwiązań, które tworzą trwałą wartość dla klientów i partnerów. Budujemy kulturę współpracy opartą na ciągłym doskonaleniu, odpowiedzialności i pracy zespołowej wartościach, które stanowią fundament naszego działania i sukcesu. Wraz z dalszym rozwojem firmy funkcja finansowa odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu skutecznego nadzoru, doskonałości operacyjnej oraz dostarczaniu informacji wspierających zrównoważony wzrost.

Stanowisko Senior Accountant odgrywa istotną rolę w strukturach Działu Finansowego, odpowiadając za rzetelność, integralność oraz terminową realizację procesów finansowych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za prowadzenie wysokiej jakości ewidencji księgowej, wspieranie miesięcznych i rocznych procesów raportowania oraz udział w inicjatywach związanych z usprawnianiem procesów i automatyzacją działań w wielu jurysdykcjach.

Zakres odpowiedzialności

• Prowadzenie dokładnej, kompletnej i aktualnej ewidencji transakcji finansowych w systemie ERP.
• Przygotowywanie i realizacja płatności dla wielu jurysdykcji z zachowaniem obowiązujących procedur kontroli wewnętrznej oraz polityk organizacji.
• Przeprowadzanie szczegółowych uzgodnień wszystkich kont bilansowych, w tym między innymi rachunków bankowych, sald klientów i dostawców, rozliczeń międzyokresowych oraz pozostałych kont księgi głównej.
• Obsługa dokumentacji płacowej oraz przygotowywanie raportów payroll zgodnie z wymaganiami obowiązującymi w poszczególnych jurysdykcjach.
• Wsparcie procesów zamknięcia miesiąca oraz przygotowywania raportów zarządczych.
• Wsparcie w przygotowywaniu i składaniu deklaracji VAT, rozliczeń podatkowych oraz innych raportów wymaganych przepisami prawa.
• Wsparcie koordynacji audytów statutowych i podatkowych, w tym przygotowywanie wymaganych zestawień, dokumentacji oraz odpowiedzi na pytania audytorów.
• Ścisła współpraca z członkami zespołu finansowego w celu zapewnienia spójności i efektywności procesów finansowych.
• Dzielenie się wiedzą oraz wspieranie rozwoju innych osób w zespole księgowym poprzez mentoring i bieżące wsparcie merytoryczne.

Czego szukamy?

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze finansów lub księgowości.
• Szerokiego doświadczenia w księgowości oraz dobrej znajomości procesów księgowych na wszystkich etapach ich realizacji.
• Bardzo dobrej znajomości standardów rachunkowości IFRS/GAAP oraz zasad raportowania finansowego.
• Zaawansowanej znajomości programu Microsoft Excel.
• Umiejętności analitycznego myślenia i dbałości o szczegóły.
• Umiejętności ustalania priorytetów i terminowej realizacji zadań w dynamicznym środowisku pracy.
• Umiejętności skutecznej komunikacji i współpracy z innymi osobami.
• Samodzielności, dobrej organizacji pracy oraz nastawienia na ciągłe doskonalenie.

Dodatkowym atutem będzie:

• Kwalifikacja zawodowa z zakresu rachunkowości, np. ACCA, CIMA lub równoważna.
• Doświadczenie w pracy z systemem Microsoft Dynamics 365 (D365).
• Doświadczenie w branży gamingowej.

Opis stanowiska mógł zostać sprawdzony i udoskonalony przy użyciu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy przejrzystości, spójności i inkluzywności. Ostateczna treść, wymagania dotyczące stanowiska oraz decyzje rekrutacyjne podlegają weryfikacji przez człowieka i zatwierdzeniu przez Aristocrat.

Filozofia wynagradzania

Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja.

W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.