Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.
Warner Bros. Discovery

DYREKTOR PLANOWANIA STRATEGICZNEGO I MONETYZACJI TV

Warsaw, Poland

Every great story has a new beginning, and yours starts here.

Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of.

Who We Are...

When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next...

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Want more jobs like this?

Get Arts jobs in Warsaw, Poland delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • kreowanie i implementacja strategii rozwoju i wzrostu monetyzacji treści TV w środowisku telewizyjnym i digitalowym
  • prowadzenie analiz oraz modelowanie scenariuszy mających na celu bieżącą optymalizację i podnoszenie efektywności monetyzacji zasobów TV oraz digital odpowiedzialność za prowadzenie procesów monitoringu realizacji założeń produktowych
  • opracowywanie rozwiązań wspomagających podejmowanie decyzji obejmujących wszystkie źródła monetyzacji Grupy WBD
  • współpraca z zespołami biorącymi udział w procesach budżetowych Grupy WBD

OCZEKIWANIA:

  • minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku dyrektorskim w firmach z branży mediów, domów mediowych, doradztwa strategicznego w obszarze mediów i reklamy
  • doświadczenia w tworzeniu i implementacji strategii inwestycyjnych produktowych/marketingowych; preferowane są doświadczenie w projektach w obszarze mediów telewizyjnych lub digitalowych
  • umiejętności strategicznego myślenia i proaktywność w rozwiązywaniu problemów
  • wysoko rozwinięte zdolności analityczne
  • doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
  • bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji zadań
  • znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym

MILIE WIDZIANE:

  • doświadczenie w obszarze tworzenia kampanii komunikacyjnych lub produktów środowisku digitalowym

OFERUJEMY:

  • praca w modelu hybrydowym, elastyczne godziny pracy
  • darmowy dostęp do platformy player.pl, HBO
  • pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma kafeteryjna MyBenefit (dofinansowanie do karty sportowej), fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, platforma uznaniowa, program poleceń pracowniczych
  • inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeing, joga, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, wewnętrzne inicjatywy w obszarze mediowym
  • szkolenia i rozwój: dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups - grupy pracownicze, dostęp do kursów e-learningowych, spotkania online z ekspertami
  • działania CSR: akcje wolontariackie, inicjatywy ekologiczne i społeczne
  • nieformalny strój biznesowy
  • dostęp do miejsc parkingowych

How We Get Things Done...

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

The Legal Bits...

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you're a qualified candidate and you require adjustments or accommodations to search for a job opening or apply for a position, please contact us at recruitadmin@wbd.com.

Client-provided location(s): Warsaw, Poland
Job ID: Discovery-WAMEGLOBALR000077967EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • FSA
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • Company Outings
    • Snacks
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Unlimited Paid Time Off
    • Sabbatical
    • Volunteer Time Off
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Learning and Development Stipend
    • Access to Online Courses
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)