Senior Specialist Solution Engineer
- Tokyo, Japan
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Job Description
セキュリティはヴイエムウェアの2021年の注力分野の一つです。私たちはセキュリティ製品やツールではなく,仕組としてクラウド•ネットワーク•デバイスそれぞれを組み合わせ今までにはないセキュリティソリューションを提案します。
Job Description
Senior Specialist Solution Engineerは,VMwareの新しいセキュリティビジネス事業部の中で,エンドポイントセキュリティを中心とした提案活動と技術支援を担当します。
主に大手法人顧客のCISO,CxO,顧客経営幹部とその関連部門に,VMware Carbon Black(VMware CB)の製品価値を技術的観点より顧客が抱える課題の解決策として提示します。また,PoCを実施することで,解決策の実証および現場での価値検証も行います。最新の技術を活用し,お客様の環境をお護りするという目的において非常に存在価値の高い責務です。
- お客様のセキュリティに関する課題を理解し,提案を実施
- Security Business Unitのスペシャリストセールス,Enterprise Solution Engineer (アカウント担当プリセールスエンジニア)及びアカウント担当営業を中心とした国内外の社内関係メンバー及びパートナー様と連携
- ソリューションのデモ,検証時の技術支援を実施
- セミナーやハンズオンの講師等を実施
Knowledge and Skill Requirements
一般的なセキュリティ知識を有していること
- エンドポイントセキュリティ の知識を有していると尚可
- OS (Windows / Mac / Linux)に関する知識を有していること
- セミナーやCxOの前でも問題なくプレゼンテーションが行えること
- ビジネスレベルの英語(読み書き•会話含)でのコミュニケーション能力
- 営業,マーケティング,サポート,開発部門と密に連携して働くことができること
※Senior Solution Engineer には弊社,お客様との技術的な架け橋の役割を担っていただきます。 - PoC を自身でハンドリングできるプロジェクトマネジメント能力
- 日常的に脅威情報やセキュリティのニュースを追える能力および気力
- VMwareの製品の理解•知識があれば尚可
Previous Experience and Certifications
- 5年以上のIT業界でのプリセールエンジニアの経験
- 3年以上のセキュリティ業界でのプリセールスエンジニアの経験
- セキュリティ業界の中でもエンドポイントセキュリティの経験があれば尚可
- セキュリティ資格(CISSP, CEH, OSCP, SANS など)を有していれば尚可
Security Business Unitについて
ヴイエムウェアは2016年からセキュリティ分野に力を入れ始めました。 ビジョンである『Any Cloud, Any Application, Any Device』にセキュリティの観点を加えた『Intrinsic Security』 を提唱し2021年の注力分野としています。 あらゆるクラウド,アプリ,デバイスにわたってインフラを活用し,守るべきアプリ／データ資産を保護することを目指します 。 ビジョンの実現に向けて,M&Aも積極的に行っていきます。例えば,『DevSecOps』への取り組みを支援すべく,コンテナ／Kubernetes向けのセキュリティサービスを提供するOctarine社,またサンドボックスやNDR(Network Detection & Response)技術を有するLastline社も買収しました。
ヴイエムウェアについて
ヴイエムウェアのテクノロジーは,世界中のデジタルインフラを支えています。ヴイエムウェアのコンピュート,クラウド,モビリティ,ネットワーク,セキュリティの各製品は,世界中で75,000社のパートナエコシステムを通じて50万以上の顧客にダイナミックかつ効率性に優れたデジタル基盤を提供しています。現在グローバルで30,000人の社員が在籍しており(2020年2月),2020年会計年度(2020年2月)の売上は108.1億ドル,前年度比12%増です。
ヴイエムウェアは社員の能力開発に大変力をいれており,VMware製品の技術トレーニング,提案力などソフトスキル,新しい技術の習得のサポートするプログラムも充実しています。
VMware is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: VMware is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at VMware are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. VMware will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. VMware encourages applicants of all ages. VMware will provide reasonable accommodation to employees who have protected disabilities consistent with local law.
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