Senior Solution Engineer

    • Tokyo, Japan



Job Description

ヴイエムウェア社について

ヴイエムウェアのソフトウェアは、複雑化する世界中のデジタル インフラを支えています。ヴイエムウェアのクラウド、アプリケーション モダナイゼーション、ネットワーキング、セキュリティ、デジタルワークスペース製品により、顧客はあらゆるクラウドにデバイスを問わずアプリケーションを提供できます。カリフォルニア州パロアルトに本社を置き、ビジネスと社会に貢献するVMwareの革新的なテクノロジの提供からグローバル インパクトまで世界への貢献に努めています。VMwareの詳細は www.vmware.com/jpをご覧ください。

【プリセールスSEについて】

プリセールスSEは、VMwareテクノロジーのエキスパートとして、各ソリューションの提案活動と技術支援を担当します。担当するお客様のビジネスの発展に貢献

するため、お客様の業務を深く理解し課題を明確化しそれに対する解決策を提示するコンサル的な技術も求められます。

最新の技術をエンタープライズ・ビジネスの世界に広く導入・普及させるという目的において非常に存在価値の高い責務です。

Responsibilities:

中央省庁のお客様を担当し、海外の政府機関で多数採用されているVMwareのソリューションを導入するための提案活動を行います。

現在日本政府が推進している"クラウド バイ デフォルト"構想に対し、先進的な仮想化技術を活用した製品群を政府関係システム(中央省庁のシステム)に対して提案を行い、採用頂けるように提案をすることが魅力です。

政府、官公庁のお客様はもちろん、弊社製品・サービスをご提案頂くパートナー様に対する提案機会も多く、広範囲のIT技術を理解し、ディスカッションする能力が求められます。

  • お客様の課題を理解し、ビジネス視点も含めた製品・サービスの総合的な提案を実施する
  • お客様先での製品デモンストレーション、検証時の技術支援を実施する
  • ソリューションに関する技術知識を幅広く習得し、日々の提案活動を実行する


Requirements
  • ITインフラのプリセールス業務経験を3年以上お持ちの方
  • お客様・パートナー様のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案するためのスキル(提案書作成、 コミュニケーション、プレゼンテーションなど)をお持ちの方
  • 営業担当との協働提案活動や、知識・ノウハウをチームメンバーと共有し目標を達成できる方
  • 英語力(読み書き)
  • VMwareソリューションおよび他のIT技術について、継続的に自己開発(技術知識の向上)ができる方
  • 技術知識と経験、特に以下の分野をお持ちの方
  • クラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等ITインフラの一定以上の知識
  • 上記に加えて、技術的にひとつ得意分野があると望ましい
  • ITインフラ提案・構築の経験(弊社製品・サービスの提案・構築経験があると望ましい)
  • AWS/Azure等のNative Cloudの知識の豊富さ、もしくは設計・構築経験があると望ましい


あれば歓迎:
  • 英文資料の読解と、emailでの英語コミュニケーション(あれば)歓迎。なければ向学心をお持ちの方
  • VMware認定資格お持ちの方


【キャリアパス】

ヴイエムウェアに勤務するエンジニアのキャリアパスは幅広く、エンタープライズ担当のシステムズエンジニアのキャリアパスとしてはソリューション(製品担当)チームやパートナー担当チーム、ポストセールスのプロフェッショナルサービスへの異動が考えられます。

エンジニアとしての技術、セリングスキル、コンサルティングスキルを高めながら将来マネジメントに進む方もいらっしゃいますし、専門性を増やしながらエンジニアとして幅を広げている方もいます。

その他ヴイエムウェアのCultureは、下記をご確認ください。

Work@VMware

VMware is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: VMware is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at VMware are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. VMware will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. VMware encourages applicants of all ages. VMware will provide reasonable accommodation to employees who have protected disabilities consistent with local law.


Back to top