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UnitedHealth Group

Analista Administrativo Júnior (Jurídico) - Vaga afirmativa para profissionais com deficiência - SP/RJ

São Paulo, Brazil

O UnitedHealth Group é uma empresa norte-americana que se dedica a atividades variadas no setor de saúde e bem-estar. Por meio de 285 mil colaboradores no mundo todo, levamos benefícios de saúde para pessoas em mais de 130 países. No Brasil atuamos através de três empresas distintas: a Amil, operadora de benefícios de saúde; o Americas Serviços Médicos, especializado em serviços médico-hospitalares; e a Optum, focada em serviços de saúde integrados à tecnologia da informação. No UnitedHealth Group, compartilhamos uma meta comum: ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável e contribuir para que o sistema de saúde funcione melhor para todos. Você verá que suas contribuições estão ajudando a impulsionar a acessibilidade e qualidade da assistência à saúde para milhões de pessoas e ajudando, ao mesmo tempo, a moldar o modo como a assistência à saúde se desempenha no futuro. Venha realizar o melhor trabalho da sua vida.

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Principais responsabilidades:

  • Analisar informações contratuais e sistêmicas de todos os temas para completar entendimento do teor das reclamações em cada caso, realizando um direcionamento claro para as áreas de negócio sobre o levantamento de quais informações são necessárias para elaboração de defesa perante ao juiz;
  • Analisar e interpretar peças de processos judiciais com liminar de todos os temas para completo entendimento do teor das reclamações e determinações em cada caso, realizando um direcionamento claro para as áreas de negócio sobre o que se faz necessário para cumprir a determinação judicial;
  • Atualizar as balanças no SISAmil com tema processual, registro das principais decisões, bem como a parametrização correta das funcionalidades do contrato, como por exemplo faturamento, regra de inadimplência, reativação e etc até finalização da ação junto ao Tribunal de Justiça;
  • Prestar esclarecimento aos escritórios e advogados internos quanto aos subsídios fornecidos e complemento de informações/subsídios sobre a demanda, bem como informações sobre os cumprimentos, seus documentos de comprovação e status da demanda;
  • Acompanhar recebimento das decisões, por Workflow ou por e-mail, para dar o cumprimento em caso de novas decisões no processo;
  • Após análises e coleta de subsídios, fornecer parecer quanto ao pleito do processo judicial para munir o escritório parceiro de informações para apresentação de defesa.

Qualificações Necessárias:

  • Ensino Superior completo ou cursando em Direito;
  • Necessário experiência anterior nas atividades da vaga;
  • Desejável experiência no setor de saúde suplementar ou rotinas de escritórios jurídicos;
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Conhecimento em Inglês.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. O UnitedHealth Group é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego.

Fique atento (a)! O processo seletivo será agendado no modelo on line. Caso seu currículo seja pré selecionado, você pode receber um e-mail com orientações para realizar o auto agendamento da entrevista.

Palavras-Chave: UnitedHealth Group, UHG, Amil, Américas Serviços Médicos, Analista Administrativo Júnior, Diversidade, Inclusão, PcD, Pessoa com Deficiência, São Paulo, SP, Rio de Janeiro, RJ, Brasil, BR

Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil; Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil
Job ID: UHG-1015843
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • HSA
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
    • Paid Vacation
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
  • Professional Development

    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Tuition Reimbursement
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

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