Analista de Marketing de Recrutamento

A ThoughtWorks, uma consultoria global com mais de 4000 pessoas em 15 países, está em busca de uma pessoa apaixonada por todos os aspectos que envolvem marca, recrutamento e marketing, para o papel de Analista de Marketing de Recrutamento.

 

Aqui você será responsável por:

  • Atuar no time de marketing da ThoughtWorks Brasil, tendo como principal stakeholder o time de recrutamento, procurando entender as necessidades de contratação e pensando na melhor forma de criar um fluxo de pessoas que podem vir a fazer parte da ThoughtWorks;
  • Criar uma estratégia de posicionamento da ThoughtWorks como marca empregadora no mercado brasileiro, certificando-se que ela atenda as necessidades do negócio e equilibrando a necessidade de investimento na marca a longo prazo e com rapidez quando preciso;
  • Certificar-se de que estamos criando uma estratégia inclusiva, preocupando-se com mensagem, consistência e diferenciação;
  • Realizar campanhas/eventos com foco em recrutamento de potenciais ThoughtWorkers, incluindo a concepção, estratégia de conteúdo, automação de marketing, gestão estratégica de leads e relacionamento com comunidades;
  • Definir métricas e construir relatórios, não pelos números, mas para garantir que estamos fazendo a coisa certa, da melhor forma possível;
  • Apoiar nossos esforços de sourcing, pensando nossa presença em grandes eventos, criando campanhas de nutrição sob medida para contatos específicos e desenvolvendo soluções de Account Based Marketing para leads;
  • Colocar a mão na massa. Na ThoughtWorks, ninguém tem um papel exclusivamente estratégico ou operacional: a estratégia é a execução. Você será responsável por unir objetivos e direcionamento, gerenciando projetos, mas também executando.

 

Esperamos que você tenha:

 

  • Experiência com marketing de recrutamento, marca empregadora, relacionamento com comunidades em um universo técnico - essas habilidades podem vir de experiências de marketing B2C ou uma combinação de funções de recrutamento e marketing;
  • Força com gestão e execução de múltiplos projetos;
  • Proficiência com automação de marketing, campanhas e estratégia de conteúdo;
  • Foco em métricas, definição de objetivos e entrega;
  • Perfil colaborativo, mas não dependente;
  • Entusiasmo, capacidade de execução e gosto pela experimentação;
  • Habilidade de se comunicar e de influenciar outras pessoas, bem como capacidade de construir relações e gerenciar diferentes stakeholders;
  • Inglês fluente.

 

A ThoughtWorks é uma organização complexa. Trabalhamos em redes, em um modelo organizacional de baixa hierarquia. Não temos muitos processos, mas temos muita colaboração: o que você faz, você compartilha. Acreditamos que nenhuma pessoa está pronta. Buscamos vontade constante de aprender, paixão por tecnologia e por onde ela nos leva.

 

A ThoughtWorks tem orgulho de ser uma empresa que preza pela igualdade de oportunidades. As pessoas serão consideradas para todas as posições, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.

 


Meet Some of ThoughtWorks's Employees

Amanda S.

Senior Developer

Amanda develops software for various client projects by traveling to client sites and collaborating with fellow ThoughtWorkers to build viable software solutions.

Molly D.

Lead Developer

Molly writes code for ThoughtWorks and mentors others in how to become effective software developers. She works through problems with her team to give her clients the best possible solution.


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