Technicien administration

Chez Thomson Reuters, nousfournissons aux professionnels des informations intelligentes rapidement etefficacement, afin que ces derniers puissent agir de manière éclairée. Nouscombinons l'expertise de l'industrie à une technologie innovatrice afin de fournirdes informations essentielles aux décideurs de première ligne dans les secteursfinanciers, juridiques, scientifiques, fiscaux et comptables ainsi que dansceux des soins de santé et des médias, le tout piloté par l'agence de presse laplus réputée au monde.

Supérieur: Directrice régionale, Services éditoriaux

Lieu: Les Editions Yvon Blais, une société Thomson Reuters située dans LaCité du Multimédia à Montréal

But:Remplacement de congé de maternité

Fonctions:

  • assurer la qualité des documents traités;
  • convertir les fichiers;
  • chercher, dans les banques de données, les références aux différents documents cités dans la doctrine;
  • apposer les liens nécessaires;
  • préparer des tableaux de données;
  • faire de l'entrée de données dans nos différentes bases de données;
  • préparer la page Repères de La référence, notre service de recherche juridique en ligne;
  • préparer la production hebdomadaire;
  • soutenir à l'occasion l'équipe éditoriale en effectuant différentes tâches.

Compétences:

Le candidat choisi devra :

  • posséder une technique en bureautique, une technique juridique ou, encore, de l'expérience ou un diplôme équivalent;
  • faire preuve de minutie et de beaucoup d'attention aux détails;
  • avoir la capacité de travailler dans un environnement hautement informatisé;
  • avoir une facilité d'apprentissage de nouveaux logiciels et systèmes; et
  • être en mesure de travailler dans le cadre d'échéanciers trés serrés.

L'utilisation du masculin est choisi pour des fins de lisibilité; il inclut le féminin et n'est pas discriminatoire.

L'environnement de travail de Thomson Reuters est stimulant et encourageant. Nous donnons aux employés l'occasion de développer leurs habiletés et de donner le meilleur d'eux-mêmes. Notre entreprise est fière d'avoir été nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada de 2009 à 2016 ainsi qu'un des meilleurs lieux de travail de 2006 à 2016. Thomson Reuters s'engage à promouvoir une main-d'oeuvre diversifiée et représentative des communautés qu'elle dessert. Nous comptons sur la diversité de cultures et de points de vue pour atteindre nos objectifs et, pour ce faire, nous recherchons des employés talentueux et qualifiés, peu importe leur race, sexe, origine nationale, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre distinction interdite.

Au sein de Thomson Reuters, nous croyons fermement que ce que nous faisons est important. Nous sommes passionnés par notre travail et motivés par l'effet qu'il a sur notre entreprise et nos clients. Dans notre équipe, nous avons la conviction qu'il faut travailler ensemble pour réussir, collaborer pour atteindre nos buts et nous épanouir grâce à des défis et des expériences enrichissantes. Avec plus de 60 000 employés répartis dans plus de 100 pays, nous collaborons au-delà des frontières et concevons des produits innovateurs qui influencent les entreprises partout dans le monde. Nous y parvenons grâce à un processus dynamique et évolutif où chaque employé joue un rôle pour favoriser notre croissance ainsi que la sienne.

Pour obtenir plus d'information sur Thomson Reuters, consultez le https://www.thomsonreuters.ca/fr.html et pour les Editions Yvon Blais: http://www.editionsyvonblais.com/


Meet Some of Thomson Reuters's Employees

Madlyn D.

HR Manager

Madlyn works with business leaders at Thomson Reuters to ensure all employees are engaged and operating as efficiently as possible in their respective positions.

Catherine N.

Energy Markets Reporter

Catherine follows the fluctuating trends of the oil industry, reporting on market changes and issues in ways that are easily understandable to those who aren’t completely familiar with the field.


Back to top