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Technicien de production

AT Stryker
Stryker

Technicien de production

Meylan, France

Résumé & Finalité de l'emploi

-Operateur de production en moyenne à 60% du temps (pointage GPIC)

- Le technicien de production est l'expert métier de son activité en support aux équipes de production

Procéder aux opérations de production, permettant de garantir la continuité de la fabrication industrielle en termes de délai, qualité, quantité, et dans le respect des procédures, réglementations, règles d'hygiène, de sécurité et valeurs de l'entreprise. (en moyenne 60% du temps en pointage GPIC)

Collaborer avec les opérateurs de son équipe pour apporter son expertise et son support technique.

Activités significatives

- A partir de la fiche de maintenance systématique (FMS), réaliser les opérations de maintenance et d'entretien de premier niveau, selon la fréquence définie

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- Selon les directives du dossier de fabrication et les données des documents techniques associés (FMER, MOP, fiches de bonnes pratiques, ...), assurer la fabrication dans le respect des objectifs couts/qualité/délai et des règles de sécurité

- Réaliser les opérations de contrôle qualité de sa production en utilisant les moyens mis à disposition,

- Renseigner les données de contrôle afin d'en assurer la traçabilité,

- Assurer le passage de consignes avec les autres équipes

- Préparer et réaliser des opérations de production et SET-UP en autonomie (manuellement ou sur machines automatisées) ainsi que les changements de série sur des produits différents de la série précédente

- Réaliser en autonomie les tâches techniques avancées

- Être polyvalent sur le réglage des différentes typologies de moyen de production

- Optimiser l'organisation existante du point de vue technique et permet de garantir les objectifs de performance de son secteur.

- Assister l'ensemble de son secteur d'activité sur tous les sujets techniques

- Standardiser les process de fabrication, assurer le suivi des documents techniques en vigueur

- Se montrer force de proposition et d'amélioration sur la performance

- Procéder à l'investigation et l'analyse des non-conformités

- Proposer et élaborer des modifications sur les documents techniques

- Résoudre les problématiques en cas de dérives

- Être capable de remonter les problématiques mineures en cas de dérives ou aléas et de prendre en compte les actions correctives définies.

- Proposer des modifications sur les documents techniques

- Dans son secteur, investiguer et analyser les non-conformités
- Expertise sur différents secteurs/matériaux/process/équipements
- Recueillir et participer à la création du plan de polyvalence

- Être force de propositions d'améliorations sur les aspects techniques et organisationnels

- Analyser les prévisions de production et proposer des plans permettant d'améliorer au moins l'un de ces critères : sécurité, productivité, volumes, efficacité et qualité

Client-provided location(s): 38330 Montbonnot-Saint-Martin, France
Job ID: Stryker_Combined-c4HPF2U449II
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • On-site/Nearby Childcare
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
    • Work-From-Home Stipend
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • Company Outings
    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • 401(K)
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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