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Regional Sales Manager / Vertriebsleiter (m/w/d) Wirbelsäule für Süd-/Ost-Deutschland / Österreich

AT Stryker
Stryker

Regional Sales Manager / Vertriebsleiter (m/w/d) Wirbelsäule für Süd-/Ost-Deutschland / Österreich

Freiburg, Germany

Als Regional Sales Manager (m/w/d) für den Produktbereich Spine (innovative Wirbelsäulenimplantate und Navigationsprodukte) sind Sie für die Leitung der Verkaufsregion Süd-/Ost- Deutschland /Österreich (Thüringen, Sachsen, Bayern und den Süden von Baden-Württemberg) sowie die Führung, Motivation und Weiterqualifizierung des 10-köpfigen Außendienstteams verantwortlich. Ihr Fokus in dieser Rolle liegt auf einer umfassenden Kundenbetreuung sowie den Ausbau unserer Marktposition in der Region.

Sie berichten direkt an den Business Unit Director für die DACH Region und sind damit ein wesentlicher Bestandteil des Leadership Teams der Region.

Unser Angebot an Sie

  • Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie den Ausbau unserer Marktposition voran.
  • Sie coachen Ihre Außendienstmitarbeiter individuell, abgestimmt auf die einzelnen Talente, um so größtmögliche Entwicklungspotenziale hervorzuholen.
  • Mit Weitsicht entwickeln Sie ein Netzwerk zu wichtigen Entscheidern und Key Opinion Leadern in den Krankenhäusern.
  • Sie behalten stets den Markt und Wettbewerb im Auge und leiten bei Bedarf planvolle Maßnahmen ein, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.
  • Wichtige Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse, wie auch Produktworkshops begleiten Sie zusammen mit Ihrem Außendienstteam.
  • Als Führungskraft erhalten Sie wesentliche Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten, um die Produkte entsprechend den Marktanforderungen positionieren zu können.
  • Perspektivisch bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf nationaler, europäischer oder internationaler Ebene.

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Das zeichnet Sie aus

  • Vorzugsweise verfügen Sie über einen Studienabschluss in den Bereichen BWL, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
  • Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung innerhalb der Medizintechnik gesammelt und können starke Erfolge in der Verbesserung der Marktposition aufweisen. Erfahrung im Produktbereich Wirbelsäule sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Bestenfalls haben Sie mindestens erste Führungserfahrungen gesammelt oder wurden durch Weiterbildungsprogramme auf eine Führungsrolle vorbereitet.
  • Wesentlich ist Ihre Leidenschaft für die Medizintechnik, unsere Produkte und vor allem für eine hohe Serviceorientierung gegenüber unseren Kunden und internen Schnittstellen.
  • Verhandlungssicherheit und Überzeugungsstärke zeichnen Sie aus. Darüber hinaus verstehen Sie es, Menschen für Themen zu begeistern und mitzureißen.
  • Sie verfolgen Ziele strategisch und konzeptionell und bewegen sich sicher auf internationalem Parkett.
  • Neben Deutsch kommunizieren Sie fließend in Englisch.

Zusätzliche Informationen

  • Reisetätigkeit beträgt ca. 60%.
  • Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office.
  • Informationen zu dem Produktportfolio finden Sie unter folgendem Link: Wirbelsäule und Navigation
  • Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Julia Bucher unter +49 761 87003395 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann.

Client-provided location(s): 79 Freiburg im Breisgau, Germany
Job ID: Stryker_Combined-mW4H9L6dccG7
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • On-site/Nearby Childcare
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
    • Work-From-Home Stipend
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • Company Outings
    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • 401(K)
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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