Ensemble nous pouvons accomplir des grandes choses en agissant dans l'intérêt collectif. Nous avons une opportunité carrière pour un chef d'équipe dans notre groupe géotechnique permettant d'apporter un nouveau leadership à son équipe à partir de nos bureaux à Ville St Laurent. Relevant du directeur, vous aurez comme tâche principale d'agir à titre de responsable de la gestion et de l'encadrement des ressources de votre équipe lors de l'exécution des projets et ce, en fonction de leurs disponibilités.
Vos responsabilités
- Contribuer à transmettre notre culture d'entreprise axée sur la conception innovatrice, intégrée et orientée vers les gens;
- Gérer l'équipe (8 personnes) de chargés de projets et techniciens en géotechnique;
- Communiquer votre vision et de créer un haut niveau d'engagement au sein de l'équipe;
- Établir les priorités et l'occupation des ressources;
- Travailler en collaboration avec les autres lignes d'affaires ;
- Assurer la compréhension et l'adhésion aux politiques, aux procédures et aux pratiques de Stantec;
- Assurer la qualité des livrables ainsi que veiller à l'amélioration continue;
- S'impliquer dans la préparation des offres d'envergure ou stratégiques;
- Attirer, développer et maintenir des talents de haute qualité ;
- Fournir du coaching et du mentorat pour développer les employés et identifier la relève ;
- Atteindre les objectifs en ingénierie et de gestion de projets.
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Votre parcours:
- BAC en génie Géotechnique ou civil orienté géotechnique, une maitrise un atout.
- Membre de l'OIQ
- Minimum de 10 ans d'expérience et une connaissance approfondie des aspects opérationnels et financiers dans le domaine du génie-conseil et du génie géotechnique.
- Bonne maitrise des principes de gestion de projet.
- Bilingue, français et anglais
- Capacités éprouvées en leadership, en communication et en relations interpersonnelles.
Ce que nous offrons
- Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
- Flexibilité d'horaire;
- Rémunération concurrentielle;
- Remboursement des frais d'adhésion d'association professionnelle;
- Régime flexible d'assurance collective;
- REER collectif;
- Régime d'actionnariat des employés;
- Programme de formation et de développement des compétences.
Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.
#LI-QC
Emploi: Ingénieur en environnement
Emplacement principal: Canada-Québec-Saint-Laurent
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Oui, 10 % du temps
Horaire: Temps plein
Req ID: 200000L6
#FR