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Stantec

Chef d'équipe - Groupe géotechnique

Toronto, Canada

Ensemble nous pouvons accomplir des grandes choses en agissant dans l'intérêt collectif. Nous avons une opportunité carrière pour un chef d'équipe dans notre groupe géotechnique permettant d'apporter un nouveau leadership à son équipe à partir de nos bureaux à Ville St Laurent. Relevant du directeur, vous aurez comme tâche principale d'agir à titre de responsable de la gestion et de l'encadrement des ressources de votre équipe lors de l'exécution des projets et ce, en fonction de leurs disponibilités.

Vos responsabilités

  • Contribuer à transmettre notre culture d'entreprise axée sur la conception innovatrice, intégrée et orientée vers les gens;
  • Gérer l'équipe (8 personnes) de chargés de projets et techniciens en géotechnique;
  • Communiquer votre vision et de créer un haut niveau d'engagement au sein de l'équipe;
  • Établir les priorités et l'occupation des ressources;
  • Travailler en collaboration avec les autres lignes d'affaires ;
  • Assurer la compréhension et l'adhésion aux politiques, aux procédures et aux pratiques de Stantec;
  • Assurer la qualité des livrables ainsi que veiller à l'amélioration continue;
  • S'impliquer dans la préparation des offres d'envergure ou stratégiques;
  • Attirer, développer et maintenir des talents de haute qualité ;
  • Fournir du coaching et du mentorat pour développer les employés et identifier la relève ;
  • Atteindre les objectifs en ingénierie et de gestion de projets.

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Votre parcours:
  • BAC en génie Géotechnique ou civil orienté géotechnique, une maitrise un atout.
  • Membre de l'OIQ
  • Minimum de 10 ans d'expérience et une connaissance approfondie des aspects opérationnels et financiers dans le domaine du génie-conseil et du génie géotechnique.
  • Bonne maitrise des principes de gestion de projet.
  • Bilingue, français et anglais
  • Capacités éprouvées en leadership, en communication et en relations interpersonnelles.

Ce que nous offrons
  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
  • Flexibilité d'horaire;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Remboursement des frais d'adhésion d'association professionnelle;
  • Régime flexible d'assurance collective;
  • REER collectif;
  • Régime d'actionnariat des employés;
  • Programme de formation et de développement des compétences.

Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.
#LI-QC
Emploi: Ingénieur en environnement

Emplacement principal: Canada-Québec-Saint-Laurent

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 200000L6

#FR

Job ID: S-200000L6
Employment Type: Other

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