Inžinierske centrum spoločnosti Siemens v Žiline sa podieľa na medzinárodných projektoch v oblasti železničnej dopravy. Do nášho tímu v Žiline hľadáme, okrem iných, aj pracovníkov, ktorí majú za úlohu SW vývoj komponentov slúžiacich na automatizované testovanie a simuláciu elektronických stavadiel zákazníka Deutsche Bahn AG.

Vašou úlohou bude:
- vytváranie funkčných, designových a testovacích špecifikácií pre jednotlivé komponenty
- ich implentácia v rôznych programovacích jazykoch vrátane návrhu architektúry
- integrácia jednotlivých komponentov v testovacom a simulačnom prostredí
- portovanie existujúcich testovacích komponentov na nové platformy

Cestovanie
- cieľovo 1 týždeň za 2 mesiace v Nemecku

Viac informácií o nás nájdete na: https://www.siemens.com/sk/sk/home/spolocnost/kariera/zilina.html

Váš životopis prosím zašlite aj v anglickej alebo nemeckej verzii.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady
Čo očakávame

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore
technický smer - informatika

Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Nemecký jazyk - Čítanie - mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - pokročilý

Počet rokov praxe
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Počítačové zručnosti:
- dobré znalosti zo SW architektúry a programovania
- objektovo orientované programovanie a multithreading
- C, C++ aj C#
- .NET
- XML - / XSLT- programovanie
- COM programovanie (Component Object Model)

Osobnostné predpoklady:
- analytické schopnopsti
- iniciatíva
- schopnosť učiť sa a následne požívať nové SW technológie
- vysoký nárok na kvalitu
- výborná organizácia času

Nice to have
Znalosti zo zabezpečovacej techniky výhodou
Čo ponúkame
• 1500 € brutto/mesiac + variabilná odmena. Definovaná mzda je určená pre kandidátov s 3 ročnou praxou. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,...)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

Organization: Siemens Mobility

Company: Siemens Mobility, s.r.o.

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time