Špecialista elektrických ochrán - Energy Automation (Západná Európa)

Hľadáme odborníkov s technickým vzdelaním v odbore elektorenergetika a automatizácia do tímu pre Remote Engineering Center. Jedná sa o inžiniering a parametrizáciu elektrických ochrán pre oblasť elektroenergetiky vrámci medzinárodných projektov - Competence center Energy Automation .

Vítaní sú:

technici elektrických ochrán

Vašou úlohou bude:

- parametrizácia a implementácia definovanej funkcionality do elektrickej ochrany

- FAT testy na skúšobni

- uvedenie do prevádzky na technológii zákazníka, odborné služobné výjazdy na dlhší časový úsek (cca 4 týždne v roku)

- komunikácia so zadávateľmi v rámci koncernu Siemens

- spolupráca s odborníkmi z projektového tímu v Nórsku, Veľkej Británii, Nemecku, Švajciarsku.

- Postupne pribudnú aj ďalšie krajiny západnej Európy a Škandinávie.

Vzdelanie v odbore

elektrotechnika, automatizácia, energetika

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - mierne pokročilý (B1)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- zodpovednosť za samostatný výkon práce

- komunikatívnosť a odvaha v cudzom prostredí

- flexibilita niekoľkokrát za rok vycestovať

Čo ponúkame

Platové ohodnotenie od 1 500 EUR brutto/mesiac + variabilná časť

*Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke.

Benefity:

• Work-life balance - flexibilný pracovný čas (skrátené piatky, čiastočná telepráca), hybridný working model

• Bezplatné parkovanie na stráženom parkovisku

• Brigde days (spravidla 5dní/rok), Sick days (3dni/rok), dodatočné platené pracovné voľno

• Náhrada ušlého zárobku za obdobie práceneschopnosti a ošetrovania člena rodiny - až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok

• Cafeteria systém - BenefitPlus = spravidla 300 bodov/€ ročne

• Finančné príspevky - na stravovanie, pri narodení dieťaťa (200€), príspevok na návštevu predškolského zariadenia vo výške 200€ (v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus), podpora pri reprezentačnej športovej činnosti

• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) progresívny s dĺžkou pracovného pomeru

• Referral employee program - bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€

• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens

• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program

• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku

• Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20- ročného pracovného jubilea

• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky

• 2 SIM karty so zvýhodneným zamestnaneckým paušálom aj pre rodinných príslušníkov

• Príležitosť na dlhodobé zamestnanie v stabilnej, inovatívnej a spoločensky zodpovednej spoločnosti s možnosťou podieľať sa na dobročinných projektoch

• Podporíme Vás! Náš tréningový a rozvojový program Vám v rámci pracovného času umožní zvyšovanie Vašej odbornosti, rovnako aj vzdelávanie sa v rôznych oblastiach, ktoré Vás zaujímajú

Organization: Smart Infrastructure

Company: Siemens s.r.o.

Experience Level: Experienced Professional

Full / Part time: Full-time