Java SW developer

    • Žilina, Slovakia

V Siemens Mobility rozširujeme tím pre projekty vývoja toolov a produktov z mobility sektora. Inžinierske centrum v Žiline, kde bude vývoj toolu zastrešený, je súčasťou medzinárodných projektových tímov so zameraním na železničnú dopravu a projekciu železničných zabezpečovacích systémov s celosvetovou pôsobnosťou.

Budeš sa podieľať na vývoji smart riešení a produktov novej decentralizovanej architektúry pre mobility odvetvie. V neposlednom rade aj na vývoji riešení, ktoré podporujú naše produkty (napr. tooly, diagnostické riešenia atď.), ktoré patria medzi špičku na svetovom trhu.
• Skúsenosti s návrhom architektúry a dizajnom softvéru sú vítané.
• Budeš sa podieľať aj na vývoji riešení, ktoré podporujú naše produkty (napr. tooly, diagnostické riešenia).

Čo by bola náplň tvojej práce?
• analýza požiadaviek našich zákazníkov,
• návrh a implementáciu riešení,
• príprava automatických regresných testov,
• príprava technickej dokumentácie.

Pozícia vyžaduje sporadické pracovné cesty do zahraničia.
Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady
Vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
IT

Jazykové požiadavky
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo
Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Počet rokov praxe
3

Technické znalosti
• Java - pokročilý
• Python - pokročilý
• Visual Basic - pokročilý

Nice to have
• znalosti agilných metód vývoja softvéru sú výhodou.

Čo ponúkame
• 1 600 EUR/mesiac+ variabilná odmena. Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s 3 ročnými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.
• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

Organization: Siemens Mobility

Company: Siemens Mobility, s.r.o.

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time


Back to top