Manager BU Classics, Royal & Kids (m/w)

Wir suchen an unserem Standort in Herzogenaurach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Manager BU Classics, Royal & Kids (m/w)

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Management des Geschäfts innerhalb der entsprechenden Kategorie im Markt zur Erreichung der festgelegten Umsatz- und Gewinnziele mittels Definition des optimalen Produktsortiments und Asset-Portfolios unter Berücksichtigung von Zielkonsumenten und Vertriebskanälen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Bereitstellung von klarem und relevantem Kategorie-Input zu marktspezifischen Produktanforderungen an die globalen/westeuropäischen Teams zu den vereinbarten Terminen.
  • Regelmäßige Zusammenarbeit mit globalen/westeuropäischen Pendants, um Geschäftsmöglichkeiten im Markt zu identifizieren und Umsatz und Gewinn (innerhalb der globalen strategischen Parameter) zu maximieren.
  • Aufbau des lokalen Produktsortiments, um die Kategorieziele zu erreichen – unter Berücksichtigung der vorgeschriebenen globalen/westeuropäischen Kollektions-komponenten und der lokalen Kollektionsgrößenziele.
  • Anwendung globaler/westeuropäischer GTM Strategien auf lokal relevante Art und Weise unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Konsumentenbedürfnisse und Vertriebskanäle.
  • Entwicklung und Anwendung einer marktrelevanten Kollektionsarchitektur und Preisstruktur.
  • Bereitstellung von Marktprognosen in Zusammenarbeit mit dem Demand Planning Team sowie Vorantreiben der IBP-Pläne in Abstimmung mit dem Brand Director, Sales und Finance.
  • Präsentation der Kollektion vor ausgewählten Key Accounts und dem lokalen Sales Team.
  • Ergreifen von Initiativen zum Vorantreiben funktionsübergreifender Marketing-Aktivitäten in proaktiver Zusammenarbeit mit Brand Marketing und Marketing Operations; Unterstützung bei der Durchführung von Marketing-Kampagnen.
  • Management des vierteljährlichen Preisreduzierungsprozesses und Vorantreiben zusätzlicher Geschäftschancen (SMUs).
  • Pflege regelmäßiger Analysen der Sell-in- und Sell-through-Performance der jeweiligen Kategorie.
  • Die Aktivitäten auf dem Markt sowie die der Hauptmitbewerber in Bezug auf Produkt- und Fitness-Marketing regelmäßig beobachten und angemessene Rückschlüsse ziehen.

KPIs:

  • Nettoumsatzerlöse
  • Prognose-Genauigkeit (IBP)
  • Go-in- und Standard-Marge
  • Kategorie- und Kollektionseffizienz; vor allem bei Komponenten der globalen Kollektion
  • Marktanteil/Marktanteilszuwächse
  • Rendite von Fitness-Marketing-Assets (generierter Umsatz, Anzahl der hergestellten Kontakte usw.)

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

  • Konsumentenfokus sowie umfassende Produkt- und Kollektionskenntnisse mit gutem Verständnis für ein ausgewogenes Verhältnis von Marken- und kommerziellen Aspekten, um vertriebskanalspezifische GTM-Lösungen zu erarbeiten
  • Guter Geschäftssinn und Auftreten eines Senior Managers
  • Sehr gute Beeinflussungsfähigkeiten bei relevanten globalen/westeuropäischen und lokalen Stakeholdern (intern und extern)
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
  • Einstellung "Worten auch Taten folgen lassen" und "wir schaffen das"
  • Idealerweise mit funktionsübergreifendem Marketing-Wissen und Markt-Erfahrung in relevanten Sport- und/oder Mode-/Lifestyle-Kategorien
  • Einstellung "Worten auch Taten folgen lassen" und "wir schaffen das"

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestanforderung:

  • 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Merchandising oder Kategorie-Management, idealerweise in der Sportartikel- oder schnelllebigen Konsumgüterindustrie
  • Bachelor in relevantem Fach erforderlich; idealerweise Master-Abschluss
  • IT-Kenntnisse: Outlook und Word: Grundkenntnisse; Excel und PowerPoint: fortgeschrittene Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

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Andi A.

Apparel Designer

From materials to use to how to cut and sew them, Andi creates the fitness clothing worn by elite athletes and Reebok's consumers—on the court, in the gym, and on the go.

Ben B.

Senior Manager, Global Social Media

Ben connects with Reebok's consumers and fitness enthusiasts everyday through multiple social media platforms—motivating them to be their best with engaging content.


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