HR Business Partner (m/w/d)

ÜBER UNS
Die PVH Group ist der zweitgrößte internationale Textilkonzern und vertreibt unter anderem die Marken Tommy Hilfiger, Calvin Klein und IZOD. Für unser Head Office Germany+ im Düsseldorfer Medienhafen suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres HR Teams einen HR Business Partner (m/w/d).
Ihnen gefällt der Gedanke, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten? Sie arbeiten gerne selbstständig als auch im Team und haben Spaß daran sich mit einzubringen? Dann suchen wir genau Sie! Innerhalb Ihrer spannenden Tätigkeit begleiten Sie viele abwechslungsreiche Themen.

IHRE AUFGABEN

  • Sie steuern und gestalten personalrelevante Maßnahmen entlang des Employee-Lifecycles, wie beispielsweise den Personalplanungs-, Onboarding- und Talent Management-Prozess
  • Sie koordinieren und verantworten verschiedene Veränderungsprozesse und wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung mit
  • Im engen Austausch mit den Führungskräften im Fachbereich identifizieren Sie die aktuellen Herausforderungen und gestalten die strategischen Ausrichtungen der Bereiche mit
  • Sie sind HR-Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte und bieten Ihnen Beratung und Coaching in Personalfragen


IHRE QUALIFIKATIONEN
  • Ein Studium im Bereich Wirt-schaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
  • Sie sind in der Lage, starke unternehmerische Beziehungen aufzubauen und relevante Personengruppen innerhalb der Organisation zu beeinflussen
  • Sie haben Erfahrung in der operativen Umsetzung strategischer HR-Themen
  • Sie sind mit globalen HR Trends vertraut, können schnell relevante HR-Maßnahmen und -Initiativen ableiten und deren Umsetzung sicherstellen
  • Sie treten selbstsicher auf, sind kommunikationsstark und haben eine hohe Überzeugungskraft


WAS WIR BIETEN
Spannende Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen sowie ein attraktives und dynamisches Umfeld. Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir Verantwortung für eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Charity-Aktionen gehören zur starken und herzlichen Unternehmenskultur. Einen kleinen Eindruck finden Sie hier.


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