Assistant(e) gerant(e) - CALVIN KLEIN

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Assistant(e) gerant(e) - CALVIN KLEIN

CALVIN KLEIN
OPTEZ POUR UNE MARQUE EMBLEMATIQUE!

Assistant Gerant

NOTRE BOUTIQUE DE STYLE DE VIE
Vetements et accessoires de style de vie pour hommes et pour femmes

La nouvelle boutique Calvin Klein offrira un assortiment complet de vetements, jeans, sous-vetements et accessoires haut de gamme pour les hommes et les femmes, incluant des sacs et de la petite maroquinerie, des lunettes et des parfums.

Calvin Klein, Inc. est une filiale en propriete exclusive de PVH Corp., l'une des plus grandes entreprises au monde du secteur du vetement. PVH Corp. possede et commercialise les prestigieuses marques Calvin Klein et Tommy Hilfiger dans le monde entier. Elle est la plus grande entreprise de chemises et de cravates, et commercialise une grande variete de produits sous ses propres marques, Van Heusen, Calvin Klein, Tommy Hilfiger, IZOD, ARROW, et ses marques sous licence, incluant Geoffrey Beene, Kenneth Cole New York, Kenneth Cole Reaction, MICHAEL Michael Kors, Sean John, Chaps, Donald J. Trump Signature Collection, JOE Joseph Abboud, DKNY , Ike Behar et John Varvatos. Pour de plus amples renseignements, visitez le site pvh.com.

Calvin Klein offre:

  • Salaire concurrentiel
  • Assurance maladie pour les associes a temps plein
  • Excellents rabais sur la marchandise
  • Formation et perfectionnement
  • Possibilites d'avancement

RESPONSABILITES DE GESTION :
  • Identifier et appliquer des strategies et initiatives pour atteindre et surpasser les objectifs commerciaux.
  • Superviser et maintenir les normes de service a la clientele au niveau le plus eleve possible.
  • Communiquer de maniere professionnelle et efficace avec les associes et tous les services de soutien a l'echelle de l'entreprise, agir a titre d'agent de liaison principal avec l'entreprise (Ressources humaines, Prevention des pertes, Operations).
  • Representer l'image de Calvin Klein au travers de son apparence personnelle et professionnelle.
  • Assumer la responsabilite de la productivite et de la rentabilite du magasin, y compris la croissance des ventes, le recrutement du personnel et les resultats d'inventaire. RESPONSABILITES OPERATIONNELLES :

  • Comprendre et respecter toutes les politiques, procedures et operations de l'entreprise.
  • Maintenir une sensibilisation maximale a la securite pour l'ensemble du magasin.
  • Identifier les problemes, analyser les causes, proposer des solutions.
  • Gerer toutes les depenses controlables, y compris la repartition de la paie.
  • Assister a toutes les reunions de l'administration du centre commercial.
    RESPONSABILITES DE DIRECTION :

  • Assurer l'embauche, la formation, la motivation et la supervision de l'administration et du personnel des ventes, en s'efforcant d'embaucher des gens dotes d'une bonne prestance et d'aptitudes de communication representatives de l'image de Calvin Klein.
  • Developper tous les associes afin qu'ils connaissent parfaitement le produit, la mise en marche, les operations, le service a la clientele, les ventes et la croissance pour l'ensemble de l'entreprise.Superviser efficacement la surface de vente afin de s'assurer que la clientele soit prise en consideration par les associes en tout temps.
  • Miser sur le travail d'equipe pour l'ensemble du magasin et de l'entreprise et veiller a ce que le personnel soit considere avec professionnalisme, respect et courtoisie.
  • Montrer l'exemple.
    EXIGENCES:
  • Au moins trois ans d'experience de preference dans le domaine de la vente de vetements au detail ou toute autre experience de gestion equivalente;
  • Diplome d'etudes secondaires ou l'equivalent; diplome d'etudes universitaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout;
  • Aptitudes pour la communication avec les clients et le personnel;
  • Capacite physique a evoluer en magasin, dans l'entrepot et dans le bureau, a soulever des objets lourds et a se pencher;
  • Capacite a faire fonctionner une caisse enregistreuse et un ordinateur de bureau;
  • Flexibilite et capacite a repondre aux besoins du magasin, donc a travailler possiblement sur les quarts de soir, de fin de semaine ou lors de jours feries.
    PVH Canada inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Il est possible d'accommoder les candidats selectionnes pour une entrevue.


PVH Canada Inc. shall notify its employees and the public about the availability of accommodation for applicants with disabilities and its recruitment process.
http://www.pvh.com
Continue exploring our current job opportunities and take the next step towards designing your future.


Meet Some of PVH's Employees

Taylor R.

Project Manager at Innovation Next, PVH

Taylor sources new enterprise capabilities with the Innovation Team, connecting the solutions they discover with business goals to expand white space. He also helps with process improvement and cultural connectivity.

Marissa P.

Group VP of Corporate Responsibility, PVH

Marissa oversees human rights work, looking at supply chains and factories to assess risks and ensure company values are reflected in operations—including how materials are sourced and the environmental impact.


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