Logistics Operations Manager - vroege en late shift

Als positief ingestelde logistiek operations manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de distributiecentra. Je bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van je afdeling (op tijd leveren, productiviteit, veiligheid en kwaliteit) Daarnaast bepaal je de meest efficiënte personeelsbezetting rekening houdend met budgetten en dagvolumes op korte en lange termijn. Je bepaalt de strategie van je afdeling en met een duurzame aanpak streef je naar continue verbetering van de logistieke processen. Dit doe je samen met je collega's , je teamcoaches (gemiddeld 5) en medewerkers (varierend van 40 - meer dan 100). Je bouwt goede relaties op met de vakbonden en vertegenwoordigt operations in cross-functionele meetings. Je rapporteert aan jouw Distribution Director die jou zal coachen, inspireren en verder ontwikkelen.

Teamwork, doorzettingsvermogen, trots, duurzaam ondernemen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en respect voor zowel het individu als het milieu zitten verweven in onze bedrijfscultuur. Medewerkers hebben de vrijheid om zichzelf te zijn en tonen zich verbonden in hun passie voor Nike. De lat ligt hoog en de werksfeer is informeel en ontspannen. Er is ruimte voor fijne (extraprofessionele) teamactiviteiten en de talrijke sportvoorzieningen op de campus zijn toegankelijk voor medewerkers en hun gezin. De sportgedachte is nooit ver weg. Je kan rekenen op een competitief pakket (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioenspaarplan, bedrijfswagen, ...). Je Distribution Director zal je coachen, inspireren en verder doen ontwikkelen waardoor je talent voortdurend in beweging blijft.

GET INSPIRED: https://www.youtube.com/watch?v=Qo84RnILyFE

Qualifications

  • Redeneren op Master-niveau of vergelijkbare werkervaring.
  • Kennis en inzicht in logistieke en warehouse-processen in ee lean-omgeving.
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een complexe operationele omgeving met verantwoordelijkheid voor teams van minstens 40 medewerkers en ervaring in het aansturen van leidinggevenden.
  • Je voelt je thuis in een fast-paced, snelwijzigende omgeving en druk brengt je niet van je stuk.
  • Sterk analytisch, in staat om anderen te overtuigen en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels.
  • Je dribbelt vlot met Word, Excel en Powerpoint.
  • Bereid om in shiften te werken: vroege en late shift: de ene week van 6u-14u, de andere week van 14u-22u


Spelregels:
  • Een eerste selectie maken we op basis van CV en motivatiebrief. Overtuig ons waarom jij onze volgende collega wilt worden!
  • In een telefonisch interview kan je ons met je enthousiasme overtuigen voor de volgende ronde.
  • We willen je graag ontmoeten! PC-testen van leerpotentieel, planningsvaardigheden en persoonlijkheid worden in house afgenomen.
  • Indien je binnen de norm hebt gescoord volgt een interview met 2 Distribution Directors
  • Op een assessment van USG komt het beste van jou naar boven
  • De finish is in zicht: na een laatste gesprek met de Senior Distribution Director zullen we beslissen of je deel zal uitmaken van ons team.

  • Redeneren op Master-niveau of vergelijkbare werkervaring.
  • Kennis en inzicht in logistieke en warehouse-processen in ee lean-omgeving.
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een complexe operationele omgeving met verantwoordelijkheid voor teams van minstens 40 medewerkers en ervaring in het aansturen van leidinggevenden.
  • Je voelt je thuis in een fast-paced, snelwijzigende omgeving en druk brengt je niet van je stuk.
  • Sterk analytisch, in staat om anderen te overtuigen en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels.
  • Je dribbelt vlot met Word, Excel en Powerpoint.
  • Bereid om in shiften te werken: vroege en late shift: de ene week van 6u-14u, de andere week van 14u-22u


Spelregels:
  • Een eerste selectie maken we op basis van CV en motivatiebrief. Overtuig ons waarom jij onze volgende collega wilt worden!
  • In een telefonisch interview kan je ons met je enthousiasme overtuigen voor de volgende ronde.
  • We willen je graag ontmoeten! PC-testen van leerpotentieel, planningsvaardigheden en persoonlijkheid worden in house afgenomen.
  • Indien je binnen de norm hebt gescoord volgt een interview met 2 Distribution Directors
  • Op een assessment van USG komt het beste van jou naar boven
  • De finish is in zicht: na een laatste gesprek met de Senior Distribution Director zullen we beslissen of je deel zal uitmaken van ons team.


Back to top