HEAD COACH NFS CUERNAVACA

Responsabilidades clave: • Aplica habilidades de gestión para mejorar la eficiencia y lograr objetivos operativos dentro de la propia unidad • Identifica y resuelve el día a día problemas técnicos y operativos • Responsable de la realización de un equipo • Toma decisiones guiadas por las políticas, procedimientos y plan de negocios que afecta la eficiencia y la eficacia de la propia unidad y otras unidades con procesos interrelacionados • Realiza el trabajo en apoyo de los planes de la marca; demuestra vínculo entre el trabajo diario y la misión de la empresa; participa en las iniciativas, programas o productos con baja visibilidad • Asegura acciones que protegen el imagen de la empresa y los límites de riesgo • Acciones que impactan la imagen de la empresa y requieren de supervisión de la gestión y que se ven limitados por las políticas • Establecer prioridades para los empleados para cumplir con los plazos diarias; desarrollar planes para cumplir objetivos a corto plazo Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería concluida. Experiencia: Mínima de 5 años en Retail, incluyendo uno en administración de personal, ventas generales en productos de consumo deseable deportivos. Conocimientos avanzados en computación (Paquetería office) Sueldo: Base más bono por resultados y prestaciones superiores a la ley Esquema de acuerdo a tipo de tienda Competencias Personales: Liderazgo. Trabajo en equipo Orientado a resultados Comunicación efectiva Manejo del estrés y tolerancia a la frustración. Pasión por las ventas Competencias Técnicas: Analíticas. Técnicas de Motivación Organización. Excelente manejo de programas computacionales Habilidades numéricas (análisis financiero del negocio) Lenguaje: Inglés intermedio; capaz de establecer conversaciones simples y lectura


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