Recruiter - European Operations Practice

Qualifications

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise erworben als Researcher(-in) in der Personalberatung, aus der Industrie oder bei einer Unternehmensberatung.
  • Sie besitzen exzellente Fähigkeiten in Kommunikation und analytischer Problemlösung, arbeiten sorgfältig und sind in hohem Maße zuverlässig.
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Flexibilität und Mobilität aus.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind mit verschiedenen europäischen Kulturen und Gepflogenheiten vertraut und haben ein überzeugendes Auftreten.
  • Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift, Kenntnisse in einer weiteren europäischen Fremdsprache sind wünschenswert.

Who You'll Work WithDie Operations Practice von McKinsey & Company hilft Klienten aus den unterschiedlichsten Branchen, zukunftsweisende Strategien zu entwerfen und zu verwirklichen. Unsere Beraterinnen und Berater kombinieren strategische Ansätze mit praktischer Umsetzungsexpertise, um Unternehmen zu nachhaltigen Leistungssteigerungen zu verhelfen: bei der Kapitalproduktivität, in der Produktion, bei der Produktentwicklung, im Einkauf, bei den Serviceprozessen oder im Supply Chain Management.

What You'll Do

In einem internationalen Umfeld sind Sie verantwortlich für die Suche und Einstellung von Beraterinnen und Beratern, die bereits über Berufserfahrung verfügen.

Für unsere Operations Practice betreuen Sie den Einstellungsprozess von Bewerbern aus ganz Europa. Aus Anforderungsprofilen entwerfen Sie zielgruppenspezifische Anwerbungsstrategien, gestalten das Bewerbungsmanagement und betreuen die Interviewtage im jeweiligen Land bis hin zum Vertragsabschluss. Für Ihre Arbeit stehen Ihnen die modernsten Recruitingsysteme zur Verfügung. Dabei arbeiten Sie eng mit Beratungsteams sowie Kolleginnen und Kollegen aus dem Recruiting im gesamten europäischen Ausland zusammen.


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