'Trainee@IBM - Werden Sie Profi im Bereich IBM Systems Sales

Job Description
Trainee@IBM 2018 - Werden Sie Profi im Bereich IBM Systems Server Sales und beschleunigen Sie die Digital Transformation mit Technologie & Vertrauen

Programminhalte
Im Rahmen des zum dritten Quartal 2018 startenden 18-monatigen Trainee@IBM Programms bieten wir Ihnen vielfältige praktische Einblicke sowie eine begleitende akademische Weiterbildung. Sie durchlaufen während des Programms etwa drei verschiedene Stationen innerhalb eines Geschäftsbereichs der IBM. So lernen Sie unterschiedliche Funktionen bzw. Kundenprojekte kennen. Etwa ein Drittel Ihrer Arbeitszeit entfallen auf fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Neben akademischen Modulen zu topaktuellen Themen an ausgewählten Hochschulen, können ein Auslandsaufenthalt, ein Corporate Social Responsibility (CSR) Projekt und/oder ein strategisches Teamprojekt auf Geschäftsführungsebene dazugehören. Da sich die Traineegruppe aus Teilnehmern verschiedener Geschäftsbereiche zusammensetzen wird, profitieren Sie zudem von gegenseitigem Austausch und bauen sich ein Netzwerk auf. Als Trainee werden Sie neben der Betreuung durch den Geschäftsbereich zusätzlich von einem Studienreferenten begleitet. Ziel des Programms ist es, Sie bei erfolgreichem Verlauf und Bedarf des Unternehmensbereichs in eine Festeinstellung zu übernehmen. Dies kann auch schon vor Ablauf des Programms erfolgen.

Aufgaben
Die Welt befindet sich mitten in einem digitalen Wandel. Unternehmen passen sich an, um von der Digitalisierung zu profitieren. Und Vertrauen ist die Währung dieser neuen Wirtschaft. Als Trainee haben Sie die Möglichkeit, den Geschäftsbereich IBM Systems Server Sales kennenzulernen und sich in unterschiedliche Funktionen einzuarbeiten. Sie durchlaufen verschiedene Funktionen und können sich so in den Jobrollen Client Technical Sales Specialist, Architect oder Sales Professional erproben.

Ihre Rotation umfasst dabei die folgenden Bereiche von IBM Systems:
• Client Technical Sales Server (Erarbeitung technischer Lösungskonzeptionen)
• Brand Sales Server (Vertrieb der Server Infrastruktur für sichere, schnelle & hybride Clouds)
• Platform-Management (Offering Management, Announcements, Produkteinführungen)
• Vertriebsunterstützung (Pricing, Special Bids, Channel Management)

Nach der Einarbeitung werden Sie selbständig Projekte übernehmen, um z.B. die Mehrwerte der verschiedenen IBM Lösungen für den Endkunden herauszuarbeiten, Briefings und Workshops vorzubereiten und durchzuführen, Produkteinführungen, Vertriebsplanung und vieles mehr erarbeiten. Dazu binden sie die notwendigen Skills und Ressourcen aus anderen Bereichen, ob national oder international, mit ein und erlernen auf diese Weise parallel die Arbeitsweise in einer weltweiten Matrix-Organisation. Erfahrene Kollegen begleiten Sie hierbei. In den 18 Monaten erhalten Sie so einen detaillierten Einblick in das Geschäft von IBM Systems. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen und schaffen damit die Grundlage für eine mögliche Karriere in IBM Systems.

Ihr Arbeitsort wird die Hauptverwaltung der IBM in Ehningen bei Stuttgart sein. Teile der Ausbildung werden Sie ggf. auch in anderen Niederlassungen absolvieren. IBM übernimmt in diesem Fall die Reisekosten.

Wen wir suchen:
Für unser Trainee@IBM Programm suchen wir hochmotivierte Masterabsolventen, die ihr Studium in Kürze abschließen oder deren Abschluss max. zwölf Monate zurückliegt. Sie sollten Informatik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Vertiefung in Data Management und Speicherlösungen studiert oder praktische Erfahrungen in diesem Umfeld erworben haben. Uns sind neben einem überdurchschnittlichen Master-Abschluss eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und erste berufspraktische Erfahrungen z.B. in Praktika und Nebentätigkeiten wichtig. Sie denken analytisch, haben Teamfähigkeit bewiesen, sind flexibel und bringen zudem eine hohe Leistungsbereitschaft und Engagement mit? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten:
• einen auf 18 Monate befristeten 38h-Vertrag
• eine marktgerechte Vergütung
• Rotation in ca. drei verschiedenen Funktionen bzw. Kundenprojekten
• individuelle, IBM interne Schulungen zu strategischen Themen der IBM
• die Teilnahme an akademischen Weiterbildungsmaßnahmen in aktuellen Themenfeldern an ausgewählten Hochschulen
• individuelle Betreuung in der Fachabteilung
• persönliche Begleitung der Traineegruppe durch Studienreferenten
• Mentoring und Coaching zur weiteren Karriereentwicklung
• ggf. weitere Entwicklungsmaßnahmen (z.B. Auslandsaufenthalt, CSR Projekt, strategisches Teamprojekt)
• 30 Tage Urlaub

Hinweise zur Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch und reichen Sie die folgenden Dokumente bei der Online-Bewerbung ein:

• Anschreiben, das Ihre Motivation für IBM und die Teilnahme am Traineeprogramm sowie Ihre Qualifikation für die IBM Fachabteilung deutlich macht. • Aussagekräftiger Lebenslauf
• Master-Zeugnis und ggf. Arbeits- und Praktikumszeugnisse.

Sollte Ihnen noch kein Zeugnis zum Studien-Abschluss vorliegen, bitten wir um Zusendung des aktuellen Notenspiegels. Von Bewerbern mit einem Abschluss einer ausländischen Hochschule wird eine individuelle Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bewerber/-innen aus Nicht-EU-Staaten müssen eine gültige Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung vorweisen.

Für Fragen, die darüber hinaus gehen, kontaktieren Sie uns bitte über ibm.traineeprogramm@de.ibm.com.

#TraineeAtIBM #DoYourBestWorkEver

Required Technical and Professional Expertise

n/a

Preferred Tech and Prof Experience

n/a

EO Statement
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.


Meet Some of IBM's Employees

Peter M.

Leadership Development Solutions Leader

Peter works with a variety of teams within IBM to increase organizational clarity, equip leaders to serve well, and provide opportunities for employees to continually grow and expand their skills.

Rashida H.

Director, IBM Watson Client Delivery

Rashida leads the IBM Watson Delivery Team, which focuses on providing Watson implementation training for clients around the world, helping companies achieve the solutions they seek.


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