StudentInnenpraktikum: Human Resources, Fokus Talent Acquisition

Job Description
In der neuen Ära des "Cognitive Business", leistet IBM einen wichtigen Beitrag bei der Neugestaltung von Industrien, indem wir Expertise aus den Bereichen Cloud, Analytics, Security, Mobile sowie Internet of Things zusammen führen. Dabei liegt der Fokus auf Veränderungen. In der Art wie wir entwickeln, zusammenarbeiten und analysieren. Es gibt kein besseres Umfeld, um Ihre Karriere zu starten oder eine neue Herausforderung anzunehmen.

Im Rahmen des StudentInnenpraktikums sucht IBM Österreich eine/n smarte/n Student/in zur Unterstützung des Human Ressources Teams mit Fokus auf Talent Acquisition Agenden.

Als Student/in im Bereich Human Resources unterstützen Sie das österreichische Team bei folgenden Aufgaben:

  • Unterstützung des Human Ressources Teams im Tagesgeschäft
  • Administrationsaufgaben im Human Ressources Bereich
  • Erstellung von MS Office Serienbriefen
  • Mitarbeit und Unterstützung beim Bewerbermanagement und der -administration
  • Diverse Personalmarketingagenden (Employer Branding, Karrieremessen, Social Media, etc.)
  • Durchführung von Recherchen, Auswertungen und Aufbereitung von Präsentationen
  • Begleitung diverser HR-Projekte (z.B.: bei der Implementierung neuer HR Tools)

Sie sind aktive/r Student/in (Uni, FH) und möchten neben der theoretischen Weiterbildung auch praktische Erfahrungen sammeln? Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken? Selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung welcher Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen beilegen. Dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (Beleg des höchsten Bildungsabschlusses und Arbeitgeberzeugnisse) und die Inskriptionsbestätigung für das Sommersemester 2018.

Der Arbeitsbeginn ist ab sofort möglich. Das Praktikum ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Das Brutto-Gehalt beträgt bei 25 Wochenstunden 1.030,
Euro/Monat.

Required Professional and Technical Expertise :
  • Laufendes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Human Resources/Betriebswirtschaft/Rechtswissenschaften
  • Interesse an Human Ressources Agenden
  • Versierte MS Office Kenntnisse

Preferred Professional and Technical Expertise :
  • Praktische Erfahrungen im Human Ressources Umfeld
  • Betreuung von Social Media Kanälen
  • Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

Eligibility Requirements :
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Bitte beachten Sie, dass Sie Ihr Motivationsschreiben und Ihre Zeugnisse erst nach dem Einreichen der Bewerbung in der Candidate Zone hochladen können:
Candidate Zone -> Profile -> My files -> Other documents.


Required Technical and Professional Expertise

Praktische Erfahrungen im HR Umfeld

Preferred Tech and Prof Experience

Betreuung von Social Media Kanälen
Grundkenntnisse im Österreichischen Arbeitsrecht

EO Statement
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.


Meet Some of IBM's Employees

Peter M.

Leadership Development Solutions Leader

Peter works with a variety of teams within IBM to increase organizational clarity, equip leaders to serve well, and provide opportunities for employees to continually grow and expand their skills.

Rashida H.

Director, IBM Watson Client Delivery

Rashida leads the IBM Watson Delivery Team, which focuses on providing Watson implementation training for clients around the world, helping companies achieve the solutions they seek.


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